¿Por qué se dice que este mundo es, en esencia, una compañía improvisada?
Tengo un amigo que pasó medio año apretando tornillos en un taller y aprendió algo de dibujo técnico de sus compañeros.
Después fue a una entrevista para un puesto de ingeniero y, armándose de valor, dijo tener dos años de experiencia. A los 20 días de entrar, lo descubrieron y lo despidieron.
En teoría, la historia habría terminado ahí.
Pero, inesperadamente, esos 20 días de experiencia se convirtieron en su carta de entrada para cambiar de trabajo la siguiente vez.
Entró en una nueva empresa, aprendió mientras trabajaba y poco a poco compensó su falta de experiencia. Ya lleva 5 años allí y está a cargo de las regiones del norte y el sur de China.
Otro amigo de la infancia fue aún más increíble.
Estudió por su cuenta durante una semana y luego solicitó un puesto de especialista en licitaciones.
Solo después de entrar descubrió que el nivel de la mayoría de sus compañeros tampoco era tan alto como imaginaba.
Así que aprendió mientras trabajaba y, después de 3 años, se convirtió en un pilar de la empresa.
Por eso, mucha gente no sube al escenario cuando ya está preparada, sino que sube primero y aprende poco a poco.
Muchas de las llamadas barreras, especialidades y autoridades son mucho menos sólidas de lo que imaginamos.
Por eso se dice que este mundo, en esencia, es una compañía improvisada.
Y en el mundo cripto, aún más.
Crees que todos los equipos de los proyectos lo tienen todo perfectamente planeado, pero en realidad muchas veces también avanzan tanteando el terreno.
Crees que detrás del mercado existe una lógica precisa y elaborada, pero en realidad muchas subidas dependen de la narrativa, el capital y las emociones.
Así que no pienses que los demás son demasiado inteligentes, ni que tú eres tan incapaz.
La cara más real del mundo cripto es esta: quienes están en el escenario no necesariamente conocen la respuesta, y quienes están abajo tampoco tienen por qué ser peores que ellos.
Tengo un amigo que pasó medio año apretando tornillos en un taller y aprendió algo de dibujo técnico de sus compañeros.
Después fue a una entrevista para un puesto de ingeniero y, armándose de valor, dijo tener dos años de experiencia. A los 20 días de entrar, lo descubrieron y lo despidieron.
En teoría, la historia habría terminado ahí.
Pero, inesperadamente, esos 20 días de experiencia se convirtieron en su carta de entrada para cambiar de trabajo la siguiente vez.
Entró en una nueva empresa, aprendió mientras trabajaba y poco a poco compensó su falta de experiencia. Ya lleva 5 años allí y está a cargo de las regiones del norte y el sur de China.
Otro amigo de la infancia fue aún más increíble.
Estudió por su cuenta durante una semana y luego solicitó un puesto de especialista en licitaciones.
Solo después de entrar descubrió que el nivel de la mayoría de sus compañeros tampoco era tan alto como imaginaba.
Así que aprendió mientras trabajaba y, después de 3 años, se convirtió en un pilar de la empresa.
Por eso, mucha gente no sube al escenario cuando ya está preparada, sino que sube primero y aprende poco a poco.
Muchas de las llamadas barreras, especialidades y autoridades son mucho menos sólidas de lo que imaginamos.
Por eso se dice que este mundo, en esencia, es una compañía improvisada.
Y en el mundo cripto, aún más.
Crees que todos los equipos de los proyectos lo tienen todo perfectamente planeado, pero en realidad muchas veces también avanzan tanteando el terreno.
Crees que detrás del mercado existe una lógica precisa y elaborada, pero en realidad muchas subidas dependen de la narrativa, el capital y las emociones.
Así que no pienses que los demás son demasiado inteligentes, ni que tú eres tan incapaz.
La cara más real del mundo cripto es esta: quienes están en el escenario no necesariamente conocen la respuesta, y quienes están abajo tampoco tienen por qué ser peores que ellos.
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