AI和人类抢资源 先从科技公司自己人开始

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7月12日,央视财经援引CNBC消息:美国就业咨询公司"挑战者"(Challenger, Gray & Christmas)发布月度报告,截至6月底,美国科技行业今年上半年累计裁员接近14万人,主要原因是AI带来的重组与自动化。

裁得最狠的是亚马逊——今年1月裁1.6万人,三个月前刚裁完1.4万,两轮合计占员工总数约9%。

CEO贾西的说法很直白:未来几年AI将大幅提升效率,公司要减少层级保持灵活。

Meta今年也是多轮操作,最近一次在5月,裁掉8000人、占比10%。甲骨文、思科紧随其后。

半年14万人,这个数字接近2025年全年,而且"AI替代"已经成为美国科技裁员最大的比例,达到了40%...

而同一时间,中国这边科技公司的裁员也不少

如阿里一年少了6.6万人,成立Token Hub事业群并取消了13薪。

字节内部爆料称非AI部门每半年滚动优化约20%,AI核心部门仅5%。

腾讯文档北京团队5月被曝整体裁撤,限期离职,孕妇不例外。官方回应"开放内部转岗",但北京办公点实打实消失了。产品逻辑也变了——放弃流量扩张,转向腾讯云To B生态里的AI写作、智能PPT等高付费场景。

百度MEG事业群部分部门优化20%-30%,从应届生裁到十年老员工,部分团队整建制消失。

小红书在上市前也在进行裁员,据传闻比例最高可达30%,瞄准绩效3.5以下员工。

美团和网易也传出有大量裁员...

在裁员的大背景下,这些科技公司的利润还在同步大涨,而且利润越高的裁员越狠...

从这个逻辑看,并不少科技公司没钱所以要裁员,而是员工对未来的业绩增长,已经没什么作用了。

而AI其实并没有比真人员工省钱,Meta今年AI资本开支1,250-1,450亿美元,几乎是去年的两倍;微软全年预计1,900亿;谷歌上调至1,800-1,900亿;亚马逊全年要烧2,000亿。全行业合计约7,250亿美元。

而美国上半年裁掉的约14万人,按人均25万美元算,全年省下约350亿——只够支付5%的硅基账单。

为了给AI筹钱,美国的科技公司在今年已累计发展1820亿,比2025年同期暴增130亿。

根据彭博汇编的数据,美国数据中心投资规模最大的五家公司(Alphabet、亚马逊、Meta、微软和甲骨文)过去五年合计新增债务约3500亿美元,债务规模扩大了一倍。

其中甲骨文甚至因为发债过多,已经被标普将债务评级下调为“BBB-”,仅高于垃圾级一档。

标普在评级报告中明确将OpenAI列为甲骨文的"关键信用风险",指出甲骨文AI业务的现金消耗远超预期,资本支出预测已从此前的600亿美元大幅上调至2027年的950亿美元,而相应收入却要数年后才能兑现。

在甲骨文6380亿美元的合同义务中,OpenAI约占一半。标普警告,一旦OpenAI出现经营危机,甲骨文将面临大量数据中心产能无法消化的困境,财务压力将急剧放大。

其他科技的扩张逻辑,基本上和甲骨文一致,也都是投入在数据中心。

一旦对未来AI的乐观预期有一点风吹草动,这画面简直不敢想象...

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