近5年3名实习医生表现欠佳未完成实习 卢宠茂:个案比率低

早前实习医生兼KOL Angel被揭实习期间行为失当，与曾受其委托为病人做肛门直肠镜检查的男友一同被解雇。医务卫生局局长卢宠茂今在立法会大会回应质询时透露，近5年共有3名实习医生因工作表现欠佳、行为不检或涉刑事罪行，未能完成实习，而无法注册为医生。他强调，同期有4200名实习医生受训，未完成的个案占总数的比率低，而所有能完成实习者，均可正式注册为医生。

新民党何敬康提出口头质询，关注过去5年，完成实习但未获颁授经验证明书或不获注册成为医生的人数，以及医管局接获涉及实习医生或驻院医生违反专业操守的投诉或举报个案数目。

卢宠茂表示，2021/22至2025/26年度间，每个年度录得12至35宗，有关实习医生及住院医生因为工作表现欠佳或违反专业操守而被纪律处分的个案；该期间共有三个实习医生因工作表现欠佳、行为不检，或刑事罪行而未能够完成实习，从而无法注册成为医生。另有10位实习医生因健康等个人原因辞职，亦无法完成实习及注册。

何敬康关注，被解雇的驻院医生仍可私人执业，加上医委会进行纪律研讯需时，当局如何保障市民不会成为「公院弃将」受害者。卢宠茂指，如医管局员工因其行为被解雇，并涉及专业操守，医管局会转介个案至医委会处理执业资格问题。

选委界陈凯欣提及，被解雇的多为新晋人员，应检视涉事主管级人员是否有连带关系管理责任。卢宠茂说，实习医生在医管局工作，每一个轮转只为三个月；如工作不理想，负责培训的医生会在其评核反映，个别会提早终止合约，甚至解雇，认为资深医生已尽责任，不应惩罚他们。