韩国南东发电公司8日表示,7月一个月期间,将面向包括合作企业劳动者在内的全体员工,运营“安全意识提升强化月”。
在该强化月期间,韩国南东发电公司将大规模实施贴近现场的项目。为凝聚全公司的安全能力,设定教育、参与和沟通三大核心支柱。
主要项目包括:▲安全意识提升创意征集 ▲现场定制型安全意识提升教育 ▲感性安全教育 ▲上门安全沟通宣传活动 ▲劳动者安全誓师大会等。
同时还将并行开展集中预防活动,以切实防止事故发生。高处作业时将严格执行必备措施,并对劳动者开展风险认知确认访谈,以维持现场的紧张感。对发现危险要素并进行报告的情况,也将激活相应的奖励制度,以进一步织密监控体系。
引人注目的是“安全人文学”专栏连载。通过公司内部官网和公告栏每周发布的该专栏,将安全视为不仅仅是规章制度,而是尊重生命的价值。总公司与营业所,以及海外营业所与合作企业也将共享内容,帮助安全内化为日常文化。
韩国南东发电公司计划通过本次活动消除与合作企业之间的安全差距,构建稳固的安全共同体。
韩国南东发电公司社长职务代理赵英赫表示:“安全不仅始于制度和设施,更始于全体成员的细致关注与积极实践”,并表示:“我们将持续扩大参与型安全文化活动,与合作企业共同推进自主管理的安全文化,尽最大努力实现现场安全事故归零。”
Biz Korea 李光洙(pr@businesskorea.co.kr)
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韩国南东发电指定7月为“安全意识改善强调的月”
韩国南东发电公司8日表示,7月一个月期间,将面向包括合作企业劳动者在内的全体员工,运营“安全意识提升强化月”。
在该强化月期间,韩国南东发电公司将大规模实施贴近现场的项目。为凝聚全公司的安全能力,设定教育、参与和沟通三大核心支柱。
主要项目包括:▲安全意识提升创意征集 ▲现场定制型安全意识提升教育 ▲感性安全教育 ▲上门安全沟通宣传活动 ▲劳动者安全誓师大会等。
同时还将并行开展集中预防活动,以切实防止事故发生。高处作业时将严格执行必备措施,并对劳动者开展风险认知确认访谈,以维持现场的紧张感。对发现危险要素并进行报告的情况,也将激活相应的奖励制度,以进一步织密监控体系。
引人注目的是“安全人文学”专栏连载。通过公司内部官网和公告栏每周发布的该专栏,将安全视为不仅仅是规章制度,而是尊重生命的价值。总公司与营业所,以及海外营业所与合作企业也将共享内容,帮助安全内化为日常文化。
韩国南东发电公司计划通过本次活动消除与合作企业之间的安全差距,构建稳固的安全共同体。
韩国南东发电公司社长职务代理赵英赫表示:“安全不仅始于制度和设施,更始于全体成员的细致关注与积极实践”,并表示:“我们将持续扩大参与型安全文化活动,与合作企业共同推进自主管理的安全文化,尽最大努力实现现场安全事故归零。”
Biz Korea 李光洙(pr@businesskorea.co.kr)