在韩国,劳资双方就明年的最低工资上调幅度提出了不同方案。劳工方希望将最低工资提高15.3%,达到11,900韩元,而资方则提议仅增长0.4%,至13,600韩元。双方差距依然显著,谈判仍在进行中。

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