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摩根大通的玛丽安·莱克即将退休，公司任命道格·佩特诺和特洛伊·罗尔博为联合总裁
《街头财经》
据《街头财经》报道：摩根大通周四提拔其两位顶级高管到新设立的联合总裁岗位，这是CEO杰米·戴蒙长期继任计划的最新一步，同时也宣布了戴蒙最为引人注目的潜在继任者之一的退休。
据一份监管文件，摩根大通自即日起任命共同领导该行商业与投资银行部门的两位高管——道格·佩特诺和特洛伊·罗尔博——为联合总裁。
在此次人事变动中，佩特诺（61岁）将出任商业与投资银行部门的唯一首席执行官；罗尔博（56岁）将接任该公司消费者与社区银行部门的CEO，继任玛丽安·莱克。
“将道格和特洛伊提升为联合总裁，并担任公司两大规模最大的业务板块负责人，这体现了董事会对他们卓越领导能力、业务表现、合作关系、经验以及始终把事情做对的承诺的信心，”戴蒙在一份声明中表示。
摩根大通商业与投资银行的联合CEO：特洛伊·罗尔博与道格拉斯·佩特诺。
图片来源：JPMorganChase
莱克是摩根大通的老员工，已在公司工作25年。根据该文件，自2013年担任CFO以来，莱克一直在戴蒙潜在继任者的短名单中。文件显示，她决定从公司退休。
这些举措重塑了戴蒙（70岁）之下的领导团队。戴蒙此前多次表示，该行董事会中有多位高管最终具备成为CEO的能力。通过让佩特诺和罗尔博负责该行两大全面且最重要的运营业务，并同时将其提升为联合总裁，摩根大通在关键时刻为两位高管提供了更为广泛的管理经验。
根据两位了解他想法的人士透露，戴蒙预计将在大约未来3年内继续担任CEO，不过这一时间表可能会发生变化。该行表示，戴蒙在卸任后可能会继续担任董事长，以为新任CEO提供建议。
在最新调整之前，据两位不愿具名、且在谈及该行计划时提供信息的知情人士称，在继任竞争中佩特诺曾比罗尔博占优势，但这一差距已缩小。如果需要，他们表示，短期内两位经理中的任何一位都可能接替戴蒙。
在佩特诺将接管他共同领导了数年的、关键的华尔街与商业银行业务并由其独自掌控之后，罗尔博将会在机构交易与市场业务领域的职业经历之后，学习消费者银行业务——这是其扩展履历的一项关键举措。
据一位知情人士称，在董事会将继任候选人短名单从更大范围筛减到这两名男士之后，莱克提交了辞呈。该人士告诉CNBC，他们预计莱克将到其他地方寻找高管岗位。
戴蒙表示，莱克在2024年接替成为消费者银行部门唯一负责人，“是一位杰出的合作伙伴和朋友，她将自己的职业生涯投入到为我们员工和客户发声、推动世界一流业务发展并交付成果——并且始终以毫不置疑的诚信为前提。”
作为其在继任名单上“新晋地位”的另一个标志，佩特诺和罗尔博各自获得了一次性受限股票奖金，金额均为3000万美元。
这显著高于资产与财富管理CEO Mary Erdoes 以及首席运营官 Jennifer Piepszak 获得的2000万美元奖励。去年，Jennifer Piepszak 曾表示她希望被排除在继任短名单之外。
这些奖励与高管的年度薪酬分开计发，并且只有在JPMorgan在2026年至2028年期间达到至少12%的有形普通股平均回报率后，才会在3年后归属。高管们在这段期间也必须继续受雇，退休、岗位取消或政府服务均不会触发归属。
该行表示，这些奖励旨在“保留顶级合格的内部继任候选人”，并在任何未来的领导层交接期间维持其运营委员会的连续性。
Jamie Dimon，JPMorgan Chase & Co.首席执行官；2026年5月29日（周五），在美国加利福尼亚州Simi Valley的 Ronald Reagan Presidential Library（罗纳德·里根总统图书馆）举行的 2026 Reagan National Economic Forum（2026里根国家经济论坛）期间。
Caroline Brehman | Bloomberg | Getty Images
在戴蒙担任JPMorgan最高领导的20年间，他见证并推动了一家原本规模中等的机构成长为如今美国按资产计规模最大的银行，也是全球按市值计规模最大的贷款方。
但每当谈及继任计划时，戴蒙都表示退休“永远还有5年”，这在公司内部逐渐成了一个笑谈。期间，几位副手因为认为最高职位终究不会空出来，失去耐心后便转而去领导其他机构。
然而，大约两年前，戴蒙释放信号称——尽管该时间点仍不够清晰——他的退休日期正在逐渐逼近。
“进度表不再是5年了，”戴蒙在该行2024年年度投资者会议上说道。
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摩根大通的玛丽安·莱克即将退休，公司任命道格·佩特诺和特洛伊·罗尔博为联合总裁
《街头财经》
据《街头财经》报道：摩根大通周四提拔其两位顶级高管到新设立的联合总裁岗位，这是CEO杰米·戴蒙长期继任计划的最新一步，同时也宣布了戴蒙最为引人注目的潜在继任者之一的退休。
据一份监管文件，摩根大通自即日起任命共同领导该行商业与投资银行部门的两位高管——道格·佩特诺和特洛伊·罗尔博——为联合总裁。
在此次人事变动中，佩特诺（61岁）将出任商业与投资银行部门的唯一首席执行官；罗尔博（56岁）将接任该公司消费者与社区银行部门的CEO，继任玛丽安·莱克。
“将道格和特洛伊提升为联合总裁，并担任公司两大规模最大的业务板块负责人，这体现了董事会对他们卓越领导能力、业务表现、合作关系、经验以及始终把事情做对的承诺的信心，”戴蒙在一份声明中表示。
摩根大通商业与投资银行的联合CEO：特洛伊·罗尔博与道格拉斯·佩特诺。
图片来源：JPMorganChase
莱克是摩根大通的老员工，已在公司工作25年。根据该文件，自2013年担任CFO以来，莱克一直在戴蒙潜在继任者的短名单中。文件显示，她决定从公司退休。
这些举措重塑了戴蒙（70岁）之下的领导团队。戴蒙此前多次表示，该行董事会中有多位高管最终具备成为CEO的能力。通过让佩特诺和罗尔博负责该行两大全面且最重要的运营业务，并同时将其提升为联合总裁，摩根大通在关键时刻为两位高管提供了更为广泛的管理经验。
根据两位了解他想法的人士透露，戴蒙预计将在大约未来3年内继续担任CEO，不过这一时间表可能会发生变化。该行表示，戴蒙在卸任后可能会继续担任董事长，以为新任CEO提供建议。
在最新调整之前，据两位不愿具名、且在谈及该行计划时提供信息的知情人士称，在继任竞争中佩特诺曾比罗尔博占优势，但这一差距已缩小。如果需要，他们表示，短期内两位经理中的任何一位都可能接替戴蒙。
在佩特诺将接管他共同领导了数年的、关键的华尔街与商业银行业务并由其独自掌控之后，罗尔博将会在机构交易与市场业务领域的职业经历之后，学习消费者银行业务——这是其扩展履历的一项关键举措。
据一位知情人士称，在董事会将继任候选人短名单从更大范围筛减到这两名男士之后，莱克提交了辞呈。该人士告诉CNBC，他们预计莱克将到其他地方寻找高管岗位。
戴蒙表示，莱克在2024年接替成为消费者银行部门唯一负责人，“是一位杰出的合作伙伴和朋友，她将自己的职业生涯投入到为我们员工和客户发声、推动世界一流业务发展并交付成果——并且始终以毫不置疑的诚信为前提。”
3000万美元奖金
作为其在继任名单上“新晋地位”的另一个标志，佩特诺和罗尔博各自获得了一次性受限股票奖金，金额均为3000万美元。
这显著高于资产与财富管理CEO Mary Erdoes 以及首席运营官 Jennifer Piepszak 获得的2000万美元奖励。去年，Jennifer Piepszak 曾表示她希望被排除在继任短名单之外。
这些奖励与高管的年度薪酬分开计发，并且只有在JPMorgan在2026年至2028年期间达到至少12%的有形普通股平均回报率后，才会在3年后归属。高管们在这段期间也必须继续受雇，退休、岗位取消或政府服务均不会触发归属。
该行表示，这些奖励旨在“保留顶级合格的内部继任候选人”，并在任何未来的领导层交接期间维持其运营委员会的连续性。
Jamie Dimon，JPMorgan Chase & Co.首席执行官；2026年5月29日（周五），在美国加利福尼亚州Simi Valley的 Ronald Reagan Presidential Library（罗纳德·里根总统图书馆）举行的 2026 Reagan National Economic Forum（2026里根国家经济论坛）期间。
Caroline Brehman | Bloomberg | Getty Images
在戴蒙担任JPMorgan最高领导的20年间，他见证并推动了一家原本规模中等的机构成长为如今美国按资产计规模最大的银行，也是全球按市值计规模最大的贷款方。
但每当谈及继任计划时，戴蒙都表示退休“永远还有5年”，这在公司内部逐渐成了一个笑谈。期间，几位副手因为认为最高职位终究不会空出来，失去耐心后便转而去领导其他机构。
然而，大约两年前，戴蒙释放信号称——尽管该时间点仍不够清晰——他的退休日期正在逐渐逼近。
“进度表不再是5年了，”戴蒙在该行2024年年度投资者会议上说道。
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