摩根大通任命道格·佩特诺和特洛伊·罗尔博为联席总裁，长期高管玛丽安·莱克离职

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摩根大通的玛丽安·雷克即将退休，公司任命道格·佩特诺和特洛伊·罗尔博为联合总裁

《街头谈股》

摩根大通周四提拔了两位高管担任新设立的联合总裁职位，这标志着CEO杰米·戴蒙长期继任计划的最新一步，同时也宣布了戴蒙最著名的潜在继任者之一即将退休。

道格·佩特诺和特洛伊·罗尔博自2024年初起共同领导该行的商业与投资银行部门，根据一份监管文件，他们即日起被任命为摩根大通的联合总裁。

作为调整的一部分，现年61岁的佩特诺成为商业与投资银行部门的唯一CEO，而现年56岁的罗尔博将接替玛丽安·雷克，担任该行消费者与社区银行部门的CEO。

戴蒙在一份声明中表示："提拔道格和特洛伊为联合总裁以及公司两大业务部门的负责人，反映了董事会对他们卓越的领导能力、业务表现、人际关系、经验以及始终做正确事情的承诺的信心。"

摩根大通商业与投资银行的联合CEO特洛伊·罗尔博和道格拉斯·佩特诺。

图片来源：摩根大通

根据文件，在摩根大通任职25年、自2013年起担任CFO后一直是戴蒙潜在继任者短名单成员的雷克决定从公司退休。

这些举措重塑了现年70岁的戴蒙之下的领导团队。戴蒙曾多次表示，该行董事会拥有多位最终能胜任CEO的高管。通过让佩特诺和罗尔博负责公司两大最重要运营业务，并同时提拔他们为联合总裁，摩根大通在一个关键时刻赋予两位高管更广泛的管理经验。

据两位知情人士透露，戴蒙预计还将担任CEO约三年，但时间表可能根据情况改变。该行表示，戴蒙卸任后很可能继续担任董事长，为新CEO提供建议。

在这两位知情人士看来，在最近的调整之前，佩特诺在继任竞争中略占优势，但这一差距已经缩小。他们表示，如果需要，两位管理者中的任何一位都可以在短期内接替戴蒙。

佩特诺将单独负责他共同领导了几年的关键华尔街和商业银行集团，而罗尔博在经历了机构交易和市场业务的职业生涯后，将开始学习消费者银行业务，这是扩展其履历的关键一步。

据其中一位知情人士称，在董事会将继任短名单缩小到两人后，雷克提交了辞呈。该人士告诉CNBC，他们预计雷克会在别处找到高管职位。

戴蒙表示，雷克于2024年成为消费者银行部门的唯一负责人，她"是一位杰出的合作伙伴和朋友，她毕生致力于支持我们的员工和客户，打造世界一流的业务并交付成果，始终保持着无可置疑的正直。"

3000万美元奖金

作为他们最新晋升为继任名单顶端的另一个标志，佩特诺和罗尔博各自获得了一笔价值3000万美元的一次性限制性股票奖金。

这远高于资产与财富管理CEO玛丽·埃尔多斯（另一位可能的戴蒙继任者）和首席运营官詹妮弗·皮普扎克获得的2000万美元奖励。去年，皮普扎克表示她希望被排除在继任短名单之外。

这些奖励与高管的年薪分开，并在三年后仅当摩根大通2026年至2028年的平均有形普通股回报率至少达到12%时才能归属。高管还必须在此期间继续受雇，退休、职位取消或政府服务均不得归属。

该行表示，这些奖励旨在"保留顶尖合格的内部继任候选人"，并在未来任何领导层过渡期间保持其运营委员会的连续性。

杰米·戴蒙，摩根大通CEO，于2026年5月29日在加利福尼亚州西米谷的罗纳德·里根总统图书馆举行的2026年里根国家经济论坛上。

卡罗琳·布雷曼 | 彭博社 | 盖蒂图片社

在戴蒙执掌摩根大通的20年期间，他见证了一家平庸的机构成长为如今美国资产规模最大的银行和全球市值最大的银行。

但每当谈到继任计划时，戴蒙总是说退休还有五年，这在该行内部成了一个老生常谈的笑话。在此期间，几位副手因等待最高职位而失去耐心，纷纷离职去领导其他组织。

然而，大约两年前，戴蒙暗示他的退休日期，无论多么模糊，正在逼近。

戴蒙在2024年该行年度投资者会议上表示："时间表不再是五年了。"

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