🇮🇳 印度的IT行业刚刚悄然迎来一个转折点，但几乎没有人正确解读实际数字。

AI招聘同比增长16-25%，听起来像是好消息。其实不是。
整体IT招聘下降了3%。今年净员工数减少了超过23000人。仅塔塔咨询（TCS）就裁减了12000个岗位，并公开表示他们希望AI代理与人类员工数量相当。
如果你是一名印度应届毕业生，接下来这部分应该让你担忧。入门级招聘下降了44%。高级职位下降了67%。中层职业阶梯——过去二十年里将工程学位转变为住房、汽车和稳定中产阶级的那些岗位——正在以最快速度消失。
这不是AI在旧岗位旁创造新岗位。而是AI正在用少数专业化岗位取代大规模招聘，而大多数现有劳动力从未接受过这些岗位的培训。
1000万到1500万人完全依靠这个行业实现了经济跃升。他们攀爬的梯子正在被从下一代脚下实时抽走。