Zebec Network 概述 2026 年机构合规计划

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Zebec Network发布了面向机构级DeFi采用的2026年合规路线图。

Zebec Network,这一实时可编程薪资结算协议,宣布其2026年机构合规倡议——一份面向企业资质认证、监管对齐以及金融基础设施整合的完整路线图,旨在使该协议成为机构级去中心化金融的合规支柱。

该公告对2025年第四季度末已取得的一系列里程碑进行了正式确认,并将协议面向下一年的机构战略予以固化。

已实现的关键整合与认证

在2025年末,Zebec宣布申请加入Nacha Payments Innovation Alliance(Nacha支付创新联盟),这是Nacha的行业会员与参与计划。该计划汇聚了支付行业的利益相关者,覆盖金融服务、科技与金融科技领域。Nacha本身负责治理美国ACH网络,该网络在2025年处理了93万亿美元的交易。该会员身份已于2026年第一季度由Nacha正式确认,作为2026年4月公开宣布的20名新成员之一。已确认的成员包括Circle,另外还有支付生态系统中数百家其他组织。

在同一时期,Zebec报告称已完成其ISO 20022对齐流程,致力于采用SWIFT、各国央行以及全球主要跨境支付网络所使用的国际金融报文标准。ISO 20022兼容性是任何希望与受监管的结算系统整合的金融基础设施所必需的技术前提。

Zebec还完成了与NatPay的整合。NatPay是一家美国薪资处理公司,每年通过318,000个ACH客户路由超过1580亿美元的交易。该整合使雇主能够通过一个统一的仪表盘,同时借助传统的ACH/FedNow通道以及Zebec的实时区块链流式传输层发放员工工资。这种“双轨”能力代表了传统薪资基础设施与以可编程方式进行区块链结算之间,在机构规模层面的首个具备生产级标准的桥梁。

2026年倡议:正在被正式确立的内容

2026年机构合规倡议将上述成果整合为一个结构化框架,涵盖四个支柱:(1)监管认证,包括MiCA白皮书准备以及持续的企业安全认证流程;(2)资金透明度,包括由可验证的协议收入资助的公开链上回购机制;(3)企业连接性,包括将NatPay与Nacha合作伙伴关系扩展至更多区域性薪资网络;(4)代币经济学最终化,包括在2026年3月完成所有归属/解锁计划,之后ZBCN将过渡为完全通缩模型,即不再有新的供应进入流通。

回购计划使用来自薪资处理费用、银行卡交易量以及企业许可合同的收入,在公开市场上购买ZBCN。该回购计划自启动之日起便持续运行。所有回购交易均可在链上公开验证。

来自Zebec Network创始人的声明

“我们创立Zebec时基于一个观察:全世界的劳动者都需要等待数天或数周,才能获得他们已经赚到的钱。我们构建了来解决这一问题的基础设施,而要把这种基础设施以规模化方式交付给企业,唯一途径就是满足他们所要求的合规标准。过去18个月里我们所做的一切——ISO对齐工作、Nacha会员身份、NatPay整合——都源自最初的那份承诺。2026年倡议将该协议自第一天起就一直在构建的方向正式确立。”

——Sam Thapaliya,Zebec Network创始人兼CEO

关于Zebec Network

Zebec Network是一种多链可编程支付基础设施协议,可为薪资发放、企业间结算以及消费者汇款提供实时、持续的资金分发。该协议由Sam Thapaliya于2021年创立,最初部署在Solana上;随后已扩展为覆盖BNB Chain的多链架构,并通过Nautilus Chain层延伸至更多网络。Zebec的企业产品套件包括WageLink(实时雇主薪资发放)、Zebec Pay(多资产支付卡)以及一个将质押、薪资和卡管理整合到单一界面的SuperApp(超级应用)。ZBCN是该协议的原生实用与治理代币。

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