一名女性意外收到大约2万美元的工资,而不是她的正常工资,并拒绝归还。现在她面临重罪指控。


有趣的是,当公司亏钱时,系统似乎运转得有多快。
但当工人面对未付工资、加班问题或工资单错误时,很多人常常觉得这个过程突然变得慢得多。
问题是:人们真的受到平等对待吗,还是紧迫感取决于谁丢了钱?
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