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员工：我怀孕了。预产期在三月。
经理：恭喜你。你考虑过你的计划吗？
员工：我会休12周，然后六月回来。
经理：我们只是想确保团队有人覆盖。
员工：我会在离开前把所有事情都记录好。
经理：我们决定重组你的角色。
员工：对不起？
经理：这只是业务需要。
她在预产期前三周被裁员了。 他们称之为裁员。
给了她两周的遣散费。
她的职位在四个月后以不同的头衔重新发布。她的CEO刚在一个“女性领导力”会议上发言。主题是“打造包容性工作场所”。
她一边哺乳一边在沙发上观看。