万亿公募合并棋局：华安高管全面落定，海富通副总转会总经理

在母公司国泰海通证券大整合的背景下，旗下两家公募华安基金和海富通基金近期均迎来高管变动。

华安基金在不到一年时间内已完成董事长、总经理等高层的全面更换，海富通则于上月底离任一位副总。

目前，华安基金与海富通基金的重组方案仍在论证之中，华安基金新班子成员却已先行就位。董事长徐勇的战略视野与养老金融背景、总经理方一天的主动权益突围经验以及首席市场官严涛的市场拓展专长，高管履历拼图似乎与这场万亿级合并所需的统筹能力巧妙契合。

华安基金高管最新任命落定，新班子拼图完成

2026年4月29日，华安基金发布公告称，方一天正式出任公司总经理，原总经理张霄岭因年龄原因离任；同日，严涛被任命为首席市场官。

至此，由董事长徐勇、总经理方一天领衔的新高管团队搭建完毕，一场历时近一年的权力交接也正式画上句号。

这一轮高管变动，还要回溯至去年7月，彼时原招商基金总经理徐勇接替朱学华出任华安基金党委书记，并于8月底正式当选公司董事长。徐勇入主华安基金，被视为养老金及保险资管老将的职业生涯再跨越。

总经理岗位的交棒则紧随其后。2026年4月22日，原万家基金董事长方一天正式出任华安基金党委副书记，并被提名为总经理、董事，4月29日正式就任。

方一天的职业生涯横跨证券、监管与公募基金领域。他先后在上海财政证券公司、中国证监会系统、上证所信息网络有限公司等机构任职，兼具市场一线实操与监管顶层视野。

据了解，方一天比较擅长推动全品类布局。在万家基金任内，货币基金规模增长近95倍，ETF业务从无到有发展至24只产品，QDII、FOF等业务亦实现突破。

首席市场官严涛具有丰富的养老金与另类投资经验。他此前曾在上海浦东发展银行任职，2007年8月至2026年3月任职于长江养老保险，先后担任办公室总经理、人力资源、党办、监察室负责人、上海养老金总部总经理、另类投资管理中心总经理、公司市场总监、公司总经理助理、首席市场官等职。

此外，机构研究注意到“首席市场官”这一岗位设置并非公募基金行业的普遍标配，但在大中型基金公司中已形成一定惯例。行业内，这一职位通常被解释为首席营销官，属于前台部门岗位，直接对营收和增长负责，管理销售与市场团队，承担业绩考核指标。

华安基金此次新设首席市场官岗位，或将意味着公司正将市场条线从传统的分管副总经理模式，向更聚焦、更具独立战略地位的首席官模式升级。值得注意的是，严涛与董事长徐勇均有长江养老保险的共事经历。

初代王者的大象转身、规模光环下存隐忧

华安基金作为公募“老十家”之一，其股东背景也十分雄厚：由国泰海通证券持股51%，国泰君安投资管理股份有限公司持股20%，上海工业投资集团与上海锦江国际投资管理公司各持股12%，上海上国投资产管理有限公司持股5%，实控人为上海国际集团。

在股东力量的加持下，2001年华安基金发行国内首只开放式基金“华安创新”，在产品设计、投研体系等领域一度是行业规则的制定者之一。2002年，华安上证180指数增强型基金问世，系国内第一只开放式指数型基金。成立初期，华安旗下基金管理规模稳居行业前五。

从近些年规模发展来看，华安基金排名虽高，增长质量却表现一般。

截至2026年一季度末，华安基金在管公募基金规模达8050.86亿元，在164家公募基金管理人中排名第16位。拉长时间来看，2014年朱学华上任时，华安基金公募管理规模仅约639.56亿元。

截至2025年末，公司非货规模达到5300.8亿元，同比增长超28%，总资产管理规模创公司成立以来最高水平。

不难发现，华安基金规模增长高度依赖固收产品。2021年至2025年中期，华安基金债基规模从1198.44亿元增至1597.05亿元，货基从2145.69亿元增至3038.58亿元，分别增长33.26%和41.61%。

截至2026年一季度末，公司非货币型基金规模为5176.34亿元，其中股票型与混合型基金规模分别为842.43亿元、808.14亿元，而债券型基金规模为1469.6亿元。

从公司业绩来看，华安基金2022年至2024年营业收入与净利润曾连续两年“双降”：2023年营业收入34.39亿元，同比减少4.56%，净利润9.35亿元，同比减少9.32%；2024年营业收入31.1亿元，同比减少9.56%，净利润9.1亿元，同比减少2.66%。

2025年业绩有所回升，实现营业收入34.93亿元，净利润9.61亿元。

海富通基金副总魏峻转会鹏安总经理

值得注意的是，近期合并的另一方海富通基金也发生了高管变动，副总经理魏峻因工作需要已于4月30日离任。据悉，魏峻下一站即将加盟鹏安基金，拟任总经理。

公开资料显示，魏峻为经济学学士，1996年7月至2001年8月就职于交通银行深圳分行，2001年8月至2019年11月历任招商银行总行同业银行部非银行金融机构室经理、期货结算部总经理助理、同业客户部总经理助理。2019年11月加入海富通基金任副总，履职近7年。

海富通基金的高管团队结构为一正三副，除离任的魏峻外，副总还有胡光涛和周小波。

谢乐斌于2025年4月21日起担任海富通基金董事长，现任国泰海通证券副总裁；任志强早于2017年9月加入海富通基金，现任海富通基金董事、总经理，其履职已近9年，带领公司实现了规模稳步增长。

截至2026年初，海富通基金规模约2843亿元，2025年其在非货规模排名中表现亮眼，同比激增73.3%，达2103亿元。

从业绩来看，海富通基金近五年营收净利呈V型走势。2021年实现营收16.38亿、净利5.3亿，后连续下滑，2024上半年触底；2025年强势回升至营收13.33亿、净利4.85亿。业绩波动主要因权益规模收缩，而债券ETF与养老金业务的突破驱动了后期反弹。

海富通基金体量虽小但手握“王牌”，拥有养老基金、企业年金及社保基金管理三张牌照，属于监管序列下的“稀缺资产”。

而华安基金在企业年金、社保基金管理人资质上存在明显缺口，养老业务资质存在先天不足。正因为此，与海富通的整合则能弥补华安基金的短板。

一场由母公司“世纪合并”触发的连锁反应

去年1月份，证监会同意国泰君安吸收合并海通证券，合并后的新主体国泰海通证券正式挂牌。在“一参一控”政策下，华安基金和海富通基金的整合势在必行。

据多家媒体报道，两家基金公司的合并已确定由华安基金主导。早在3月底，国泰海通副总裁、首席风险官聂小刚还在业绩说明会上明确表示，公司正在积极推进华安基金、海富通基金的整合发展路径，研究各种可行方案，评估双方优势特点和互补性，将继续推进有关方案制定。

从近期的高管变动来看，这场整合正行走在“华安主导、海富通局部保留”的渐进式路上：初期实现法人实体合并，养老金等稀缺牌照将以子公司或专业部室的方式独立存续，维持牌照价值。

方一天上任华安基金总经理，恰恰为这张复杂牌照的“合并重组+业务赋能”设立了经验丰富的操盘手。毕竟，他拥有将一家中型公募打造成行业黑马的经验，在消化更大规模资产整合的过程中，这可能比纯粹的规模经验更具实操价值。

如果两家公司只是简单合并，新主体全口径管理规模将超万亿元，又一公募巨轮即将诞生。

无论合并将按照怎样的节奏进行下去，高管团队在合并后的万亿级别资管平台上都要重建属于自己的竞争力，结果如何？且让我们拭目以待。