2026年最低工资:尼日利亚每个州支付的金额

2024年7月18日,博拉·蒂努布总统签署了一项新国家最低工资法案,金额为70,000奈拉,此前与尼日利亚劳工大会(NLC)和工会大会进行了激烈的谈判。

这项改革还将工资审查周期从五年缩短到三年——旨在使工人的收入与经济现实保持一致。

如今,两年多过去了,尼日利亚各地的执行情况呈现出喜忧参半的局面。

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虽然一些州已超出联邦基准线,另一些州刚刚达到,少数州仍在努力全面落实。

Nairametrics研究团队整理了截至2026年4月30日尼日利亚各州批准的最低工资水平。我们依赖于自2024年以来每个州的官方最低工资公告。

以下是截至2026年4月,各州目前支付的工资一览:

100,000奈拉及以上

  • 埃莫 — 104,000奈拉(2025年10月)

埃莫州政府正式开始向工人支付104,000奈拉的新最低工资,超过了70,000奈拉的国家基准。

希望·乌佐迪马州长履行了承诺,作为改善工人福利的努力之一,员工在2025年10月初收到了反映调整后工资结构的工资通知。

在新的工资框架下,医生的工资将达到513,000奈拉,而州立高等院校的入门级讲师则获得220,000奈拉。


90,000 – 99,999奈拉

  • 埃博尼 — 90,000奈拉(2025年8月)

埃博尼州政府在州长弗朗西斯·恩维富鲁的领导下,为公务员实施了90,000奈拉的新最低工资,将其从2025年8月27日宣布的70,000奈拉立即生效,以提升工人福利。

早在2024年8月,州长已批准为州公务员支付70,000奈拉的最低工资。


80,000 – 89,999奈拉

  • 拉各斯 — 85,000奈拉(2024年10月)

2024年10月,拉各斯州州长巴巴吉德·桑沃卢宣布,他的政府将为工人实施85,000奈拉的新最低工资。

在此之前,州已支付35,000奈拉的工资奖励,加上现有的最低工资,使工人的最低实际收入早在2024年1月就超过了70,000奈拉。

  • 河流 — 85,000奈拉(2024年11月)

河流州政府在州长西米纳拉伊·富巴拉的领导下,从2024年11月工资开始,向州内工人支付了85,000奈拉的改善后最低工资。

  • 尼日尔 — 80,000奈拉(2024年11月)

尼日尔州州长穆罕默德·乌马鲁·巴戈批准并开始支付80,000奈拉的最低工资,适用于州和地方政府公务员,从2024年11月起执行。

  • 恩古 — 80,000奈拉(2024年10月至11月)

恩古州州长彼得·姆巴批准了80,000奈拉的最低工资,生效时间为2024年10月。

尼日利亚劳工大会州主席法比安·恩维布;工会大会对口代表本·阿索瓦;以及州公共服务谈判委员会主席伊泽基尔·奥梅都确认,工人在2024年11月的工资中已反映出新工资。

  • 阿夸伊博姆 — 80,000奈拉(2024年11月)

阿夸伊博姆州州长乌莫·恩奥批准了80,000奈拉的最低工资,生效时间为2024年11月。

2025年1月的报告还显示,州长已指示会计总署为约45,984名经过验证的公务员实施新工资,从那时起开始支付。

  • 贝叶斯 — 80,000奈拉(2024年11月—逐步至2025年)

截至2026年4月,报告显示贝叶斯州政府在逐步推进新最低工资的全面落实,包括清理拖欠工资。

2025年6月,州政府确认已开始实施80,000奈拉的新最低工资。

杜耶·迪里州长在2025年五一庆典上重申,政府致力于工资增长,以及额外的25%和35%的工资增幅。

在此之前,2024年末,州长已宣布修订的州工人工资结构,从2024年11月1日起生效。

  • 奥约 — 80,000奈拉(2025年1月)

奥约州政府确认已实施80,000奈拉的新最低工资结构,自2025年1月起生效。2026年3月,州政府还宣布为所有州和地方政府工人提供每月10,000奈拉的补贴,以缓解燃料价格上涨的影响。该政策于2026年4月开始实施,初期为期三个月。


75,000 – 79,999奈拉

  • 奥贡 — 77,000奈拉(2024年10月)

奥贡州州长达波·阿比奥敦批准了77,000奈拉的新最低工资,自2024年10月起生效,BCOS电视台已确认。

2025年9月,州内工会要求将最低工资调整为150,000奈拉,理由是经济困难加剧和改善工人生活条件的需要。

  • 埃多 — 75,000奈拉(2024–2025修订)

2024年5月,埃多州政府开始向全州工人支付70,000奈拉的新最低工资。

当时,时任州长戈德温·奥巴塞基宣布将工资从40,000奈拉提高到70,000奈拉,以缓冲严峻经济形势对居民的影响。

随后,在蒙迪·奥克佩博洛州长的领导下,州政府又将最低工资上调至75,000奈拉,以改善工人生活水平并应对持续的经济压力。

  • 凯比 — 75,000奈拉(2024年10月)

凯比州州长纳西尔·伊德里斯批准并开始支付75,000奈拉的最低工资,超过了70,000奈拉的国家基准。

此支付于2024年10月生效,涵盖州、地方政府和教育局的工作人员,旨在减轻生活成本上升的影响。

  • 贝努 — 75,000奈拉(2024年11月)

贝努州政府已批准全面落实70,000奈拉的最低工资,包括教育和基层医疗工作者,预计在2026年5月开始支付全部43%的尾款。

早前,海辛斯·阿利亚州长已批准了某些类别工人的75,000奈拉工资结构,超过联邦最低工资基准。

  • 奥孙 — 75,554.28奈拉(2024年12月)

奥孙州政府最初批准了75,554.28奈拉的最低工资,自2024年12月1日起开始实施,2026年初的更新显示,所有地方政府员工及相关部门已全部100%落实。

  • 奥伦 — 73,000奈拉(2024年11月)

奥伦州在2024年11月开始实施73,000奈拉的新最低工资,州长卢基·艾耶达蒂瓦宣布以改善工人福利。

虽然许多工人已开始领取调整后的工资,但一些机构,包括鲁弗斯·吉瓦理工学院,因延迟全面落实而在2026年2月爆发抗议,一些员工仍在旧工资结构下工作。

尽管如此,劳工紧张局势仍在持续,工人们还在推动进一步的工资上调——一些人在2025年底要求超过250,000奈拉,以应对恶化的经济条件。

  • 卡杜纳 — 72,000奈拉(逐步从2025年开始)

卡杜纳州政府已开始向公务员支付72,000奈拉的新最低工资。

一些类别的工人,包括地方政府员工、小学教师和基层医疗工作者,计划从2025年10月开始落实。

  • 科基 — 72,500奈拉(2024年10月)

科基州州长艾哈迈德·乌斯曼·奥多多已于2024年10月开始落实72,500奈拉的新最低工资。

  • 贡贝 — 71,451.15奈拉(2026年5月)

2026年4月,贡贝州政府下令全面落实71,451.15奈拉的新最低工资,惠及州公务员和地方政府员工,兑现改善工人福利的承诺。批准还涵盖州和地方政府员工,解决此前关于工资结构差异的担忧。

公务员局长穆阿祖·谢胡教授在一份官方声明中表示,政策覆盖11个地方政府委员会、地方教育局和基层医疗服务,全面落实将于2026年5月生效。

  • 卡诺 — 71,000奈拉(2024年11月)

2024年11月,卡诺州政府开始落实新批准的71,000奈拉最低工资。

  • 纳萨拉瓦 — 70,500奈拉(2024年12月)

2024年12月,纳萨拉瓦州州长阿卜杜拉希·苏莱确认,他的政府已在支付70,500奈拉的国家最低工资。

州长澄清,工会的要求不是最低工资本身,而是相应的工资调整,州政府表示目前没有资源实施。

这是在工会组织的公务员罢工行动后发生的,工人们关闭了全州的各个部门、机构,以施压要求落实联邦政府签署的70,000奈拉的国家最低工资。

  • 卡齐纳 — 70,000奈拉(2024年11月)

卡齐纳州已批准在2024年12月全面落实70,000奈拉的最低工资,早在2026年初,全部支付结构已到位。


70,000奈拉(联邦基准水平)

包括以下州在内的70,000奈拉:

  • 德尔塔州 — 2024年10月
  • 夸拉州 — 2024年10月
  • 亚达马瓦州 — 2024年8月
  • 阿纳布拉州 — 2024年10月
  • 阿比亚州 — 2024年10月
  • ** Jigawa州 — 2024年12月**
  • 博尔诺州 — 2024年11月
  • 克罗斯河州 — 2024年12月
  • 约贝州 — 2024年12月
  • 索科托州 — 2025年1月
  • 普拉托州 — 2024年11月(2026年全面支付)
  • 埃基蒂州 — 2024年12月
  • 塔拉巴州 — 2026年4月完成全面落实
  • 包奇州 — 2026年4月完成全面落实

低于70,000奈拉 / 尚未全面落实

  • 赞法拉 — 70,000奈拉(尚未全面落实)

赞法拉州州长达乌达·拉瓦尔表示,将在劳动力核查后开始落实新的70,000奈拉国家最低工资,依据其2024年12月的更新。

该州早在2024年6月就开始支付之前的30,000奈拉最低工资,并努力清理拖欠工资。

2024年12月,州政府与工会签署了关于落实70,000奈拉最低工资的谅解备忘录,计划在2025年3月核查后开始支付。

然而,截至2026年4月,尚无迹象表明该州已全面落实新的70,000奈拉最低工资。


这对尼日利亚工人意味着什么

两年过去了,70,000奈拉的最低工资显然没有得到统一落实。有些州在争取提供更高的工资,另一些州则刚刚达到最低线,少数州仍在谈判中。

通货膨胀和生活成本的上升也引发了新的要求,多个州的工会推动工资远高于100,000奈拉。

随着新三年周期的工资审查即将到来,来自各级政府的压力也在不断增加,要求做出更多努力。


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