最近、AI夺走工作的说法在社会上引起了热议，但你有没有意识到其实情况可能正好相反？a16z的合作企业发表的一篇长文文章，根本否定了“AI导致就业终结”的说法。

有趣的是，这个讨论背后存在的谬误的视角。煽动AI恐慌的人们，基本上都是以“世界上应当进行的工作的总量是固定的”这个前提来谈论的。但从历史来看就能明白。通过机械化农业，农业从业者从20世纪初的三分之一减少到2017年的2%，但失业并没有永远持续。相反，劳动力转向工厂、商店、办公室、医院以及软件行业，创造出了全新的经济体系。

电气化也是同样的模式。它不仅仅是能源的切换，而是工厂结构的重建，带来了之前无法想象的消费品和工业产品。20世纪初，美国工厂仅有5%的工厂使用电力，到1930年这一比例已达80%。之后几十年，劳动生产率翻了一番，但就业不仅没有减少，反而增加了。

当VisiCalc和Excel出现时，有人说簿记员的工作会终结。但实际上发生了什么？簿记员减少了100万人，但财务分析（FP&A）行业整体出现，增加了150万财务分析师。也就是说，工作没有被取代，而是劳动的质量得到了提升，产生了更多高附加值的工作。

现在的AI状况又如何？据高盛估计，AI带来的替代效应远不及增强功能的效果。管理层在财报说明会上也表示，“利用AI作为功能增强”的次数，已是“作为现有功能替代”的大约8倍。

软件工程师的需求正迅速增长。Git的推送次数也在爆炸式增加，新应用和新业务的创造也在同步增加。从2025年初开始，软件开发岗位在就业市场中的比例和人数都在稳步上升。产品经理的职位需求也在经历了利率变动带来的短暂下降后，现已达到2022年以来的最高水平。

当然，并非一切都顺利。斯坦福大学和达拉斯联邦储备银行的研究显示，深度涉及AI的入门级工作变得更难找到。但同时，AI辅助的入门级岗位也在增加。

学术研究显示，目前的数据并不支持末日论者的观点。NBER的论文指出，AI的引入没有对总就业人数产生重大影响，但开始重塑岗位和职业的分布。常规的行政工作容易被AI取代，但分析、技术和管理类工作反而被AI补充和增强。

亚特兰大联邦储备银行的工作论文显示，过去三年中，超过90%的企业估计没有受到AI影响。美国人口普查局的数据也显示，使用AI的企业中，只有约5%的企业报告了对员工人数的影响，其中增加和减少的企业几乎持平。

最重要的是，AI与失业率或就业增长率之间，统计学上仍未发现显著相关性。总体来看是中性的，但并非静态。一些工作消失，一些出现，一些价值下降，另一些价值上升。

新业务的出现正以爆炸式增长，并与AI的应用高度相关。应用商店中新应用的比例同比增长60%。与机器人相关的数据集在短短两年内，从第10名跃升到第一名。

从这个角度看，AI导致就业终结的说法，本质上不过是缺乏想象力。自1940年以来创造的就业，大部分在1940年根本不存在。以云迁移为中心的中型企业技术服务产业的出现，曾经也是难以想象的。

归根结底，人类的需求和野心永无止境。食品价格下降后，支出会转向住房、医疗、教育、旅游和娱乐。劳动力市场也是如此。新工作不断涌现，征服旧的前沿后，又会出现新的前沿。

生产力提升的根本目标，是消除艰苦的劳动。AI会终结就业的主张，只有在AI变得廉价、人的需求和创意突然消失的情况下才成立。这显然是不合理的。

从宏观角度看，未来不是失业的时代。更廉价的AI、更大的市场、新的企业、新的产业，以及更高层次的人类工作正等待着我们。工作量和认知能力没有固定值。AI不是工作终结，而是迈入一个更丰富智能的时代的序幕。