利润分红制要是真铺开，韩国科技业的薪酬结构要变天，打工人能分到多少蛋糕还得看谈判桌上谁更狠

Kakao 于 5 月 10 日在工资谈判陷入僵局后申请了劳资仲裁，加入 Samsung Electronics、Hyundai Motor 和 LG Uplus 的工会行列，寻求与公司利润挂钩的奖金。据《韩国先驱报》报道，此举是在 SK hynix 于 2025 年采用类似模式之后发生的。 拟议的奖金结构 Kakao 的申报涉及 Kakao Pay 和 Kakao Enterprise 的工会。拟议的发放金额将约等于 Kakao 2025 年营业利润的 13% 至 15%。 行业基准 SK hynix 于 2025 年同意将年度营业利润的 10% 设入奖金池，导致到 2026 年初每名员工的平均发放额超过 1 亿韩元（6.8 万美元）。该协议促使其他行业出现类似要求。 更广泛的工会动向 Samsung、Hyundai 和 LG Uplus 的工会也在寻求与利润挂钩的奖金。例如，Hyundai Motor 的工会曾寻求相当于 2025 年净利润 30% 的奖金。