最近我一直在研究伊利诺伊州的公务员养老金，实际上这里面有一些很多人不完全了解的关于伊利诺伊州退休年龄的有趣内容。

事情是这样的——州政府基本上根据你被雇用的时间设立了两套不同的制度。如果你是在2011年前入职的 (Tier 1)，那么你的条件会好得多。如果你是在2011年之后入职的 (Tier 2)，那么伊利诺伊州的退休年龄会被明显推迟。

以教师为例：第1层可以在60岁、工作满10年时就退休并获得全额福利。还算合理。但第2层的教师必须等到67岁才能拿到全额福利，或者在62岁时领取减少的款项。仅仅因为入职日期不同，就会出现7年的差距。

州政府雇员也遵循类似的模式。第1层在60岁、工作满8年时即可退休，或者可以使用“85规则”，即年龄加工作年限等于85。第2层则必须达到67岁。市政退休基金（municipal retirement fund）的运作方式也基本相同。

现在有意思的地方来了——由于这份工作对身体的要求非常高，警察和消防员的数字完全不同。第1层的警察和消防员可以在50岁、工作满20年时退休。这确实比其他人要早得多。第2层则把这一节点推迟到55岁才能获得全额福利。

实际养老金金额是用一个公式计算的：公式基于你的最终平均工资 (final average salary（过去10)年中的最高4个连续年份），工作年限，以及一个随体系而变化的福利倍数。教师是2.2%，所以如果你工作了30年，平均工资为 $75k average salary，那么你每年大约能拿到49,500美元。

关于伊利诺伊州退休年龄的真正要点是：你在什么时候被雇用，比很多人意识到的要重要得多。第1层与第2层的划分，造就了两种完全不同的退休体验。如果你已经在这个体系里，弄清楚自己具体属于哪一层，基本上就决定了你整个退休时间线。如果你在做任何长期规划，这一点非常关键。