美国法官阻止前Palantir员工挖角新AI公司员工

图片：插图显示AI (人工智能)字母和机器人手 · 路透社

Daniel Wiessner

2026年2月19日星期四 上午5:54 GMT+9 2分钟阅读

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作者：Daniel Wiessner

2月18日 (路透社) - 纽约一联邦法官周三批准了Palantir Technologies阻止一名前副总裁和高级工程师招募其员工加入他们去年成立的竞争公司Percepta AI的请求。

美国地区法官Paul Oetken的裁决将在Palantir于去年十月提起的诉讼结果出来之前生效，该诉讼指控Percepta的CEO Hirsh Jain和联合创始人Radha Jain利用Palantir的机密信息建立了一个“山寨”AI软件公司。目前尚不清楚他们是否有关联。

Oetken还禁止前Palantir工程师、现为Percepta员工的Joanna Cohen违反她与Palantir签署的保密协议。但法官目前拒绝了Palantir阻止被告违反他们签署的竞业禁止或招揽其客户协议的请求。

Oetken的裁决理由说明被封存。法官表示，他将在双方律师提出删减建议后公布一份打码版本。

Percepta由风险投资公司General Catalyst所有，于去年十月公开亮相。

Palantir和General Catalyst未立即回应置评请求。

在诉讼中，Palantir表示，正如其自身的AI驱动软件一样，Percepta的服务旨在利用其已有数据，使企业和政府机构更高效。

在法庭文件中，被告表示，Percepta是一家咨询和工程公司，与Palantir不同，不销售软件或提供数据分析。

根据法庭文件，Hirsh Jain负责Palantir的医疗保健业务，Radha Jain帮助设计和构建公司的旗舰软件，Cohen为个别客户提供AI解决方案。Hirsh Jain于2024年8月离开Palantir创立了Percepta，其他被告也随后离开。

据诉讼称，Percepta在去年成立几个月内就雇用了至少10名前Palantir员工，近一半员工曾是Palantir员工。

Palantir表示，被告签署了协议，禁止他们在离职后一年内与公司竞争，禁止两年内招揽Palantir的客户或员工，以及禁止在职外使用公司的任何机密信息。

诉讼指控被告违反了这些协议，并要求他们遵守。

(纽约奥尔巴尼的Daniel Wiessner报道；由Alexia Garamfalvi和Daniel Wallis编辑)

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