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» 主网迁移路线图优先级及钱包的代币经济学和供应说明
欢迎，大家好！这篇博客将根据优先事项阐明主网的迁移路线图，并说明币的运作机制及其供应。
主网迁移路线图按优先级
在讨论 Pi 主网过渡时，请记住以下事实。(1) 必须基于过去六年的复杂采矿数据，向数千万网络的过渡，通过排除欺诈来确保诚实先驱者的准确性、安全性和公平性。这不仅仅是数以万计的钱包的简单空投，几乎不考虑其他数据，就像许多其他加密项目一样。(2)，该网络已经运送了超过 1200 万人，这本身就是该行业可扩展性的成就，特别是考虑到 KYC 运营和本地构建的迁移，用户无需支付法定成本。(3)，当迁移到开放网络的迁移要求设定为1000万时——平衡了网络及时迁移到开放网络的需求，以及将数百万先驱者纳入主网——在开放网络启动后，会有人需要迁移是可以理解和可预见的。
以下是根据网络优先级制定的主网迁移工作路线图。
目前网络正在完成对候补名单先驱的初始迁移操作，包括已验证的基础矿工奖励、已验证的安全圈奖励、锁定奖励、使用实用程序应用的奖励和已确认的节点奖励。
在当前等待名单上的第一次迁移操作完成后，第二次迁移操作将成为关注的焦点。第二次迁移操作还将包括归属于已通过“了解您的客户”流程的推荐团队成员的推荐挖掘奖金。
定期的持续迁移终于，Pi Network将转变为定期的常规迁移(例如每月或每季度等将被确定)，届时将包含所有奖励和奖励。
值得注意的是，可转移余额与实际转入余额之间的用户界面差异是有意为之，界面使用简化的计算估算来节省计算时间和资源。实际转入用户主网钱包的余额依赖于精确且密集的计算，这可能需要每个用户花费更长的时间，因为需要审查过去几年所有的挖矿会话及其相关奖励。因此，用户界面中显示的可转移余额是对首次转入过程中实际包含的Pi数量的悲观估计。
首次实际迁移确实包含经过验证的基本挖矿奖励、安全圈奖励、锁定奖励、使用实用程序应用的奖励以及某些人的确认合同奖励(，除了仅限于推荐挖矿奖励)。
拜托肯米克斯和供应
在关于移民的讨论中，重要的是提醒先驱者并教育公众关于Pi币的符号和挖矿机制，这在2021年的白皮书中有更详细的定义。
关于支付的供应及其分配
币的最大供应量为1000亿个代币。该供应量由以下部分组成：650亿个代币(或65%)分配给所有社区挖矿奖励；100亿(10%)分配给机构储备；50亿(5%)分配给流动性目的；以及200亿(20%)分配给核心团队。上述每个分配都跟踪社区迁移挖矿奖励的发行速度，因此每个分配在总供应中的比例在任何时候保持不变。
有效的Pi代币总供应量( - 当前Pi代币的总供应量 - 配置按最大供应量的相同比例分配。由于每个配置跟踪社区的迁移挖矿奖励，因此可以通过将当前Pi代币在主网络区块链上的迁移挖矿奖励除以65%来计算有效的总供应量。然后，可以根据相同的最大供应比例计算有效总供应量中的其他配置，例如，最多有10%的有效总供应量用于基础储备，5%的有效总供应量用于流动性目的，20%的有效总供应量用于核心团队。尽管所有代币在创建时已根据区块链协议的技术要求铸造，但这一点仍然是正确的。
分配结构本身确保了任何影响迁移速度的过程的中立性，因为所有其他分配桶都遵循迁移挖矿奖励的步伐。这种结构经过精心设计，旨在协调网络中各方的利益，目的是吸引尽可能多的先驱者和尽可能多的Pai加入主网络。
因此，网络致力于尽快传送先驱者及其Pi设备。
拜矿机制
Pi的挖矿机制旨在扩大去中心化、设施、稳定性和寿命，以及增长、包容性和安全性。
Pi 的挖矿奖励是根据版本公式分配的，该公式遵循 Pi 白表上定义的递减指数模式。先驱者可以根据他们对网络的个人贡献来增加他们获得的挖矿奖励金额，例如安全电路、基于实用程序的 Pi 应用程序的使用、合同运营等。对于每个月，作为移动积分分配的 Pi 数量由模型决定，无论当月存在的人数或挖矿奖励类型的数量如何。最大值是通过设计系统范围的基础挖矿率来实现的，每个人的每种挖矿奖励只是该基本挖矿率的乘数。由于每月的供应量总是在减少，因此核心挖矿率通常会随着时间的推移而降低。
结论
该网络旨在尽快完成主网络的迁移过程，以便所有真实、可靠和诚实的先驱者能够参与，同时确保网络的准确性、安全性和完整性。Pay的代币经济学旨在将网络的长期增长与社区的实际贡献对齐，从而确保发行模型的公平性、进步方向以及与实际参与的关联。
阅读Pi白皮书以了解更多信息。