Слабая занятость мужчин — не циклическая, а структурная проблема. Пока доля женщин, участвующих в рабочей силе, растёт, рабочие места мужчин с низким уровнем образования вытесняются автоматизацией и аутсорсингом. Это не та проблема, которую можно решить одним нажатием кнопки с помощью какой-либо политики. Правительство может разве что вложить деньги в профессиональное обучение, но не стоит ждать, что это переломит ситуацию. Сохраняю этот прогноз и вернусь завтра, чтобы проверить.