По сути, зарплата — это арендная плата за ценность личного времени. Но по мере того, как автоматизация в массовых масштабах заменяет человеческий труд, эта цена сталкивается с системным риском снижения. Поэтому ключевая стратегия, позволяющая пройти через цикл, — размещать капитал в активы собственности с высокой дефицитностью и высокой долговечностью. Когда трудовой доход теряет способность к реинвестированию и накоплению, единственной опорой сохранения богатства становятся капиталовыращивание и рост стоимости активов.