Фьючерсы
Доступ к сотням фьючерсов
CFD
Золото
Одна платформа мировых активов
Опционы
Hot
Торги опционами Vanilla в европейском стиле
Единый счет
Увеличьте эффективность вашего капитала
Демо-торговля
Введение в торговлю фьючерсами
Подготовьтесь к торговле фьючерсами
Фьючерсные события
Получайте награды в событиях
Демо-торговля
Используйте виртуальные средства для торговли без риска
CFD
Деривативы CFD на акции
Акции США
Доступ к реальным акциям США и ETF
Акции Гонконга
Торгуйте качественными акциями, котирующимися в Гонконге
Корейские акции
SK Hynix
Торгуйте реальными корейскими акциями и инвестируйте в популярные активы
Фьючерсы на акции
Высокое кредитное плечо, круглосуточная торговля
Токенизированные акции
Обеспечено реальными акциями
IPO Access
Откройте полный доступ к глобальным IPO акций
GUSD
3.8%
Создать GUSD для получения доходности казначейских RWA
Мероприятия, связанные с акциями
Торгуйте популярными акциями и получайте щедрые эирдропы
Запуск
CandyDrop
Собирайте конфеты, чтобы заработать аирдропы
Launchpool
Быстрый стейкинг, заработайте потенциальные новые токены
HODLer Airdrop
Удерживайте GT и получайте огромные аирдропы бесплатно
Pre-IPOs
Откройте полный доступ к глобальным IPO акций
Alpha Points
Торгуйте и получайте аирдропы
Фьючерсные баллы
Зарабатывайте баллы и получайте награды аирдропа
Инвестиции
Simple Earn
Зарабатывайте проценты с помощью неиспользуемых токенов
Автоинвест.
Автоинвестиции на регулярной основе.
Бивалютные инвестиции
Доход от волатильности рынка
Мягкий стейкинг
Получайте вознаграждения с помощью гибкого стейкинга
Криптозаймы
0 Fees
Заложите одну криптовалюту, чтобы занять другую
Центр кредитования
Единый центр кредитования
VIP-центр богатства
Планы премиального роста
Gate Wealth
Возьмите под контроль свое финансовое будущее
Количественный фонд
Лучшие стратегии
Стейкинг
Делайте стейкинг криптовалюты, чтобы заработать на продуктах PoS
Умное плечо
Плечо без риска ликвидации
GUSD
3.8%
Создать GUSD для получения доходности казначейских RWA
Рекламные акции
Промоакции
Участвуйте и получайте награды
Реферал
200 USDT
Приглашайте друзей за бонусы
Партнерская программа
Эксклюзивные комиссионные
Gate Booster
Растите влияние и получайте аирдроп
Анонсы
Обновления в реальном времени
Блог Gate
Статьи о криптоиндустрии
VIP-услуги
Огромные скидки на комиссии
Управление активами
Универсальное решение для управления активами
Институциональный
Крипто-решения для бизнеса
Разработчикам (API)
Подключение к экосистеме приложений Gate
Внебиржевые банковские переводы
Ввод и вывод фиатных денег
Брокерская программа
Щедрые механизмы скидок API
AI
Gate AI
Ваш универсальный AI-ассистент для любых задач
Gate AI Bot
Используйте Gate AI прямо в вашем социальном приложении
GateClaw
Gate Синий Лобстер — готов к использованию
Gate for AI Agent
AI-инфраструктура: Gate MCP, Skills и CLI
Gate Skills Hub
Более 10 тыс навыков
От офиса до трейдинга: единая база навыков для эффективного использования ИИ
На этот раз всё сорвалось! Чэнь Хао подал жалобу — и это вызвало эффект домино! Почти 60 сотрудников подали коллективные претензии, а на фоне проблем с соответствием при размещении на Xiaohongshu разразился корпоративный кризис.
Xiaohongshu, похоже, довёл своих бывших сотрудников до состояния, когда их обидели окончательно.
Вплоть до того, что этот бывший сотрудник оказался в ситуации: перед самым выходом на биржу он, согласно распространяемым в сети сведениям, подал жалобы в Гонконгскую фондовую биржу (HKEX) и Комиссию по ценным бумагам и фьючерсам Гонконга (SFC). Он демонстрирует позицию “пока не испортит размещение, не остановлюсь”.
История началась с трудового спора о расторжении. Сообщается, что в декабре 2023 года Xiaohongshu уведомил Чэнь Хао об увольнении. Однако в 2022 году, когда он устроился на работу, ему выдали 30 000 акций офшорных опционов (国3万股境外期权), право на исполнение — в течение 4 лет. И вот буквально за 5 месяцев до того, как должна была разблокироваться первая партия опционов, Xiaohongshu внезапно в одностороннем порядке уволил его по причине “не соответствует требованиям к работе”.
Самое неприятное то, что увольнение — ладно, увольнение, но в выданном Чэнь Хао документе о расторжении трудовых отношений всё ещё написано “подлежит замене” (汰换). Это фактически означает, что не только все опционы аннулируются, но и самого человека грубо оскорбили: возьмёшь такую справку — кто из потенциальных работодателей не покачает головой?
Если у Чэнь Хао действительно были бы очень плохие показатели, возможно, ему пришлось бы терпеть. Но проблема в том, что Чэнь Хао ещё в 2018 году в своей прежней компании в одиночку добился выручки в размере 150 млн. После прихода в Xiaohongshu он не “сломался”: показатели стабильно росли. В год увольнения, в 2023-м, его выполнение KPI составило 120%, и он даже получил инновационную награду компании.
Поэтому независимо от причины увольнения или от того, что в документе о расставании написано “подлежит замене”, позиция Xiaohongshu явно невыгодная/неубедительная.
Чтобы добиться справедливого ответа, эта, в общем-то, простая с виду тяжба неожиданно тянулась 2 года. После того как Чэнь Хао пошёл в конфликт с Xiaohongshu, процесс включал арбитраж, судебные слушания и медиацию — всё по кругу. Судебные заседания пришлось провести аж трижды.
Эту историю можно понять даже на уровне “по пальцам ног”,