На этот раз всё сорвалось! Чэнь Хао подал жалобу — и это вызвало эффект домино! Почти 60 сотрудников подали коллективные претензии, а на фоне проблем с соответствием при размещении на Xiaohongshu разразился корпоративный кризис.



Xiaohongshu, похоже, довёл своих бывших сотрудников до состояния, когда их обидели окончательно.

Вплоть до того, что этот бывший сотрудник оказался в ситуации: перед самым выходом на биржу он, согласно распространяемым в сети сведениям, подал жалобы в Гонконгскую фондовую биржу (HKEX) и Комиссию по ценным бумагам и фьючерсам Гонконга (SFC). Он демонстрирует позицию “пока не испортит размещение, не остановлюсь”.

История началась с трудового спора о расторжении. Сообщается, что в декабре 2023 года Xiaohongshu уведомил Чэнь Хао об увольнении. Однако в 2022 году, когда он устроился на работу, ему выдали 30 000 акций офшорных опционов (国3万股境外期权), право на исполнение — в течение 4 лет. И вот буквально за 5 месяцев до того, как должна была разблокироваться первая партия опционов, Xiaohongshu внезапно в одностороннем порядке уволил его по причине “не соответствует требованиям к работе”.

Самое неприятное то, что увольнение — ладно, увольнение, но в выданном Чэнь Хао документе о расторжении трудовых отношений всё ещё написано “подлежит замене” (汰换). Это фактически означает, что не только все опционы аннулируются, но и самого человека грубо оскорбили: возьмёшь такую справку — кто из потенциальных работодателей не покачает головой?

Если у Чэнь Хао действительно были бы очень плохие показатели, возможно, ему пришлось бы терпеть. Но проблема в том, что Чэнь Хао ещё в 2018 году в своей прежней компании в одиночку добился выручки в размере 150 млн. После прихода в Xiaohongshu он не “сломался”: показатели стабильно росли. В год увольнения, в 2023-м, его выполнение KPI составило 120%, и он даже получил инновационную награду компании.

Поэтому независимо от причины увольнения или от того, что в документе о расставании написано “подлежит замене”, позиция Xiaohongshu явно невыгодная/неубедительная.

Чтобы добиться справедливого ответа, эта, в общем-то, простая с виду тяжба неожиданно тянулась 2 года. После того как Чэнь Хао пошёл в конфликт с Xiaohongshu, процесс включал арбитраж, судебные слушания и медиацию — всё по кругу. Судебные заседания пришлось провести аж трижды.

Эту историю можно понять даже на уровне “по пальцам ног”,
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
  • Награда
  • комментарий
  • Репост
  • Поделиться
комментарий
Добавить комментарий
Добавить комментарий
Нет комментариев
  • Закреплено