MiniMax CEO Ян Цзюньцзе опубликовал письмо для всех сотрудников: отказывается от зарплаты, лично выделит 4% акций для мотивации команды и 1% акций на поддержку развития открытого кода.

Основатель и CEO MiniMax Ян Цзюньцзе опубликовал внутреннее письмо для всех сотрудников, в котором прокомментировал недавнюю волатильность рынка и подчеркнул, что долгосрочное направление компании остаётся неизменным.

В письме Ян Цзюньцзе объявил, что с сегодняшнего дня и до того момента, как компания достигнет AGI, он не будет получать никакой зарплаты. В ближайшие четыре года он передаст 4% акций компании, принадлежащих ему лично, для мотивации членов команды, которые долгое время работают плечом к плечу с компанией и совместно создают ценность; также 1% акций будет направлен в специальный фонд для постоянной поддержки развития соответствующих сообществ с открытым исходным кодом.

В письме говорится, что команда, работающая на передовой отрасли, лучше всех знает реальную скорость технологического прогресса и лучше всех понимает долгосрочную ценность, которую компания создаёт и накапливает. Он намерен посвятить всё своё время, энергию и ресурсы этому делу, назвав это «долгосрочным обязательством как основателя». Письмо завершается словами: «We will keep going until we get there. Intelligence with Everyone.».

Заявление об ограничении ответственности и отказ от ответственности

Рынок несёт риски, инвестиции требуют осторожности. Данная статья не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией и не учитывает особые инвестиционные цели, финансовое положение или потребности отдельных пользователей. Пользователям следует самостоятельно оценивать, соответствуют ли любые мнения, взгляды или выводы в данной статье их конкретной ситуации. Инвестирование на основе данной статьи осуществляется на собственный риск.