ME News сообщает, 7 июля (UTC+8), 7 июля, исследование McKinsey показало, что в 2023 году лишь 30% сотрудников использовали ИИ для работы, а к 2025 году этот показатель вырос до 76%. Согласно опросу McKinsey «Работа в новую эпоху 2025», 51% организаций заявили, что генеративный ИИ снизил их потребность в начальных должностях. С 2023 по 2025 год доля сотрудников, проработавших менее года и желающих уволиться, снизилась с 37% до 32%, приблизившись к уровню 30% среди сотрудников, работающих более трех лет. Исследование показало, что создатели ИИ и активные пользователи ИИ испытывают наибольшую привязанность к своей должности, но вероятность их увольнения в ближайшие 3–6 месяцев на 7% выше, чем у слабых пользователей ИИ, и на 10% выше, чем у сотрудников, не использующих ИИ. Опрос показал, что основными причинами, побуждающими сотрудников оставаться, являются ценность работы, гибкость места работы, возможности карьерного роста и повышения, доверие и поддержка коллег, достойная оплата и достаточное признание. (Источник: ODAILY)

Посмотреть Оригинал

На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .

Награда
лайк
комментарий
Репост
Поделиться

комментарий

Добавить комментарий

Нет комментариев

Популярные темы
Подробнее
#
GUSDYieldRisesto3.8%
781,65K Популярность
#
PredictWorldCupShare20000U
203,18K Популярность
#
IsraelStrikesIranBTCPlunges
69,66K Популярность
#
StrategySells3588BTC
7,98M Популярность
#
GTBurns2.57MInQ
115,24K Популярность

Закреплено

Карта сайта

Исследование McKinsey: 76% сотрудников используют ИИ для работы, генеративный ИИ снижает спрос на начальные должности.

Популярные темы

GUSDYieldRisesto3.8%

PredictWorldCupShare20000U

IsraelStrikesIranBTCPlunges

StrategySells3588BTC

GTBurns2.57MInQ

Закреплено