Посмотрите, как ваша зарплата соотносится с зарплатами генеральных директоров ведущих американских компаний.

Типичный пакет вознаграждения генерального директора вырос почти на 6% в 2025 году до 17,7 миллионов долларов, поскольку советы директоров вознаградили своих топ-менеджеров за рост прибыли и повышение доходов акционеров, а также предоставили им стимулы остаться и продолжать движение вперёд в последующие годы.

В половине компаний, участвовавших в опросе AP, работнику со средним уровнем оплаты труда потребовалось бы 200 лет, чтобы заработать то, что генеральный директор зарабатывает за один год, по сравнению с 192 годами в прошлогоднем опросе.

Чтобы узнать, как ваша зарплата соотносится с вознаграждением топ-директоров, введите свою годовую зарплату в поле ниже.

—

Исследование вознаграждения генеральных директоров агентства Associated Press, в котором используются данные, проанализированные для AP компанией Equilar, включает данные о вознаграждениях 337 руководителей компаний из списка S&P 500, которые проработали в своих компаниях не менее двух полных последовательных финансовых лет и подали доверенности в период с 1 января по 30 апреля.