В Южной Корее работники и работодатели предложили разные повышения минимальной заработной платы на следующий год. Сторона работников хочет повышения на 15.3% до ₩11,900, в то время как работодатели предлагают повышение на 0.4% до ₩13,600. Разрыв остается значительным, переговоры продолжаются.

Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
  • Награда
  • комментарий
  • Репост
  • Поделиться
комментарий
Добавить комментарий
Добавить комментарий
Нет комментариев
  • Закреплено