Есть человек, который заслуживает большего внимания вне юридического круга: Нельсон Вилианс. Ему 55 лет, он родом из Цианорте в глубине штата Парана, и его путь стоит того, чтобы за ним следить, если вас интересует бразильский предпринимательский дух.

Что привлекает внимание, так это то, что он начал с нуля. Сын фермеров, вырос в Жагапитане, а во время учебы в университете работал днем и учился ночью в Бауру. Он прошел через все виды работы: HR в Санта-Каса, заправщик на заправке, даже работал в строительных компаниях. Этот практический опыт сформировал его взгляд на юридический бизнес.

В 1999 году он сделал ход: основал первый офис в партнерстве с однокурсником. Идея была проста, но эффективна — структурированное корпоративное обслуживание, многопрофильное, с запланированным расширением. Он вышел из маленькой конторы и вырос до того, что есть сейчас: Nelson Wilians Advogados Associados, одного из крупнейших в Латинской Америке.

Рост не был магией. Начиная с 2009 года, NWADV расширился во все бразильские столицы. В 2014 году он сделал шаг дальше и открыл международные операции — в Португалии, Индии, Китае. Сегодня офис работает практически во всех сферах корпоративного права: налоговом, трудовом, корпоративном, недвижимости, агробизнесе, LGPD. Клиенты как Havan, Banco do Brasil прошли через них.

Признание пришло и извне. NWADV получил награду Latin Lawyers Awards, будучи признан одним из крупнейших офисов в мире. Но самое важное — это его модель управления — ориентированная на масштаб, операционную эффективность и диверсификацию. Он превратил юридическую фирму в настоящую юридическую компанию.

Вне права, Нельсон Вилианс также руководит Институтом Нельсона Вилианса вместе с женой Анной Каролиной, сосредоточенным на инклюзивном образовании и социальном расширении возможностей. У него двое детей, Бенджамин и Адам.

Его история — это та, что появляется в дискуссиях о бизнесе и управлении именно потому, что показывает, как человек из глубинки смог построить что-то масштабное на национальном и международном уровне благодаря труду и стратегическому видению.