Федеральное управление по чрезвычайным ситуациям возвращает на работу уволенных сотрудников в начале года

robot
Генерация тезисов в процессе

В начале этого года Федеральное управление по чрезвычайным ситуациям США столкнулось с судебным иском из-за отказа продлевать контракты с некоторыми временными сотрудниками, однако недавно ведомство отменило соответствующее решение и начало повторное найм этих сотрудников. В письменном документе, представленном 1 мая в Федеральный окружной суд Сан-Франциско, федеральный прокурор Крейг Мисакиан написал, что Федеральное управление по чрезвычайным ситуациям связалось с сотрудниками, чьи контракты истекли в первые три недели января этого года и которые не были продлены, и предложило им новые должности. Такие сотрудники составляют примерно половину общего числа работников Федерального управления по чрезвычайным ситуациям. Недавно также были восстановлены должности 14 сотрудников, которые ранее были вынуждены взять оплачиваемый отпуск на 8 месяцев после публичного письма, в котором они критиковали политику сокращения штатов Федерального управления по чрезвычайным ситуациям и его вышестоящего органа — Министерства внутренней безопасности США.

По словам Associated Press, такой поворот политики свидетельствует о том, что нынешний министр внутренней безопасности Марк Вайн Марлин отвергает жесткий управленческий стиль своего предшественника Кристи Ном, а также, возможно, готовится к предстоящему сезону ураганов в Атлантике и крупным событиям, таким как Чемпионат мира по футболу в США, Канаде и Мексике. Федеральное управление по чрезвычайным ситуациям пока не раскрывает точное число повторно нанятых сотрудников. Представитель ведомства 30 апреля заявил, что оно занимается организационными вопросами, чтобы обеспечить стабильность и надежность команды сотрудников для предстоящих национальных масштабных мероприятий и потенциальных катастроф. (新华社)

Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
  • Награда
  • комментарий
  • Репост
  • Поделиться
комментарий
Добавить комментарий
Добавить комментарий
Нет комментариев
  • Закреплено