Фьючерсы
Доступ к сотням фьючерсов
CFD
Золото
Одна платформа мировых активов
Опционы
Hot
Торги опционами Vanilla в европейском стиле
Единый счет
Увеличьте эффективность вашего капитала
Демо-торговля
Введение в торговлю фьючерсами
Подготовьтесь к торговле фьючерсами
Фьючерсные события
Получайте награды в событиях
Демо-торговля
Используйте виртуальные средства для торговли без риска
CFD
Деривативы CFD на акции
Акции США
Доступ к реальным акциям США и ETF
Акции Гонконга
Торгуйте качественными акциями, котирующимися в Гонконге
Корейские акции
SK Hynix
Торгуйте реальными корейскими акциями и инвестируйте в популярные активы
Фьючерсы на акции
Высокое кредитное плечо, круглосуточная торговля
Токенизированные акции
Обеспечено реальными акциями
IPO Access
Откройте полный доступ к глобальным IPO акций
GUSD
3.8%
Создать GUSD для получения доходности казначейских RWA
Мероприятия, связанные с акциями
Торгуйте популярными акциями и получайте щедрые эирдропы
Запуск
CandyDrop
Собирайте конфеты, чтобы заработать аирдропы
Launchpool
Быстрый стейкинг, заработайте потенциальные новые токены
HODLer Airdrop
Удерживайте GT и получайте огромные аирдропы бесплатно
Pre-IPOs
Откройте полный доступ к глобальным IPO акций
Alpha Points
Торгуйте и получайте аирдропы
Фьючерсные баллы
Зарабатывайте баллы и получайте награды аирдропа
Инвестиции
Simple Earn
Зарабатывайте проценты с помощью неиспользуемых токенов
Автоинвест.
Автоинвестиции на регулярной основе.
Бивалютные инвестиции
Доход от волатильности рынка
Мягкий стейкинг
Получайте вознаграждения с помощью гибкого стейкинга
Криптозаймы
0 Fees
Заложите одну криптовалюту, чтобы занять другую
Центр кредитования
Единый центр кредитования
VIP-центр богатства
4%
4% годовых на USDT — ограниченное время
Gate Wealth
Возьмите под контроль свое финансовое будущее
Количественный фонд
Лучшие стратегии
Стейкинг
Делайте стейкинг криптовалюты, чтобы заработать на продуктах PoS
Умное плечо
Плечо без риска ликвидации
GUSD
3.8%
Пополнение и погашение в любое время, без комиссии
Рекламные акции
Промоакции
Участвуйте и получайте награды
Реферал
200 USDT
Приглашайте друзей за бонусы
Партнерская программа
Эксклюзивные комиссионные
Gate Booster
Растите влияние и получайте аирдроп
Анонсы
Обновления в реальном времени
Блог Gate
Статьи о криптоиндустрии
VIP-услуги
Огромные скидки на комиссии
Управление активами
Универсальное решение для управления активами
Институциональный
Крипто-решения для бизнеса
Разработчикам (API)
Подключение к экосистеме приложений Gate
Внебиржевые банковские переводы
Ввод и вывод фиатных денег
Брокерская программа
Щедрые механизмы скидок API
AI
Gate AI
Ваш универсальный AI-ассистент для любых задач
Gate AI Bot
Используйте Gate AI прямо в вашем социальном приложении
GateClaw
Gate Синий Лобстер — готов к использованию
Gate for AI Agent
AI-инфраструктура: Gate MCP, Skills и CLI
Gate Skills Hub
Более 10 тыс навыков
От офиса до трейдинга: единая база навыков для эффективного использования ИИ
Мой бывший коллега после увольнения придумал набор легальных, но вызывающих дрожь у HR хитростей.
В день увольнения HR попросила его подписать соглашение об увольнении, он взглянул на условия и сказал: «Я еще подумаю».
Вернувшись домой, он распечатал все записи о сверхурочной работе за последние три года, заявки на отгулы, сообщения в группах, где его @ упоминали по выходным, — всё скрепил в толстую книгу, сравнимую по объему с магистерской диссертацией.
На следующий день он пришел в офис, ничего не устроил, не ругался, положил эту скрепленную книгу с записями о сверхурочной работе на стол HR и сказал одну фразу, которая заставила весь офис замолчать: «Я не хочу компенсацию, я требую отгулов».
HR немного растерялась и сказала: «Ты уже уволен, отгулы взять не можешь».
Он достал статью 44 Трудового кодекса, указал на один из пунктов и сказал: «Если в выходные дни работодатель заставляет работника работать и не дает отгулов, он должен платить не менее двухсот процентов от зарплаты».
Он объяснил, что смысл этой статьи в том, что отгулы — это приоритет, а оплата за переработку — второстепенная.
«Вы никогда не спрашивали меня, хочу ли я отгул, сразу платили за переработку. А теперь я хочу отгулы. Я посчитал: за три года у меня накопилось 1200 часов переработки, что равно 150 рабочим дням.
С этого момента и до следующего года я не увольняюсь, беру отпуск. Зарплата и взносы — как обычно».
HR побледнела. Юридический отдел три дня изучал Трудовой кодекс и обнаружил, что он прав.
В итоге компания заплатила ему деньги и подписала соглашение о конфиденциальности.
На эти деньги он открыл студию, которая занимается расчетом переработок для уволенных.
На входе в студию висит надпись: «Ты не уволен, ты просто еще не отгулял отпуск».
В прошлом месяце к нему обратился молодой человек, уволенный недавно, и рассказал, что компания угрожает ему: если он подаст на них в суд, его не примут больше в эту сферу.
Он сказал: «Пусть угрожают», — и передал ему копию его скрепленных записей о переработке, сказав: «Это сейчас не просто запись о переработке, а заявление на отгул».
«Вы не с ними боретесь, вы им говорите — закон дал вам путь, о котором они никогда не рассказывали».
Позже он закрыл студию не из-за отсутствия клиентов, а потому что к нему пришло слишком много людей, и он начал страдать бессонницей.
Он сказал, что последняя страница каждой записи о переработке — это ответ одного и того же человека в три часа ночи: «Получено».
Он знает, кто этот человек, он был им раньше.
Когда он воткнул нож, он понял, что его собственная артерия тоже порвалась.