Недавно произошедшее событие заставило меня глубоко осознать, что я всё ещё придерживаюсь предпринимательского мышления.


А не мышления наёмного работника. В чем же разница?
Предпринимательское мышление — это считать результат равным успеху
Мышление наёмного работника — это считать результат ➕ опыт команды ➕ соответствие процессу = успех
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
  • Награда
  • комментарий
  • Репост
  • Поделиться
комментарий
Добавить комментарий
Добавить комментарий
Нет комментариев
  • Закрепить