JPMorgan Chase, 320 000 сотрудников, вчера коллективно получили трейлер.

Димон сказал, что ИИ повлияет почти на каждый наш функциональный отдел — не на какие-то отдельные, не на один только IT, а на каждый.
Если подумать, Димон — не из тех, кто говорит наугад: в 2017 году он называл биткоин мошенничеством, в 2022 году предупреждал, что грядёт экономический ураган, и ураган действительно пришёл.
Каждый раз, когда он говорит, он делает это лишь после того, как расчёты уже сведены, а решения уже воплощены.
В настоящее время в JPMorgan Chase работает более 2000 инженеров по ИИ, и каждый год компания вкладывает в это свыше 4 миллиардов долларов.
Эти действия начались как минимум за два года до этой фразы. Фраза — не точка старта, фраза — точка завершения: внутренние планы уже написаны, выполнение уже началось, а снаружи — это подготовка информационного фона и общественного мнения.
Уолл-стрит никогда не предупреждала вас заранее о том, что именно они собираются делать.
В 2020 году и Goldman Sachs говорил, что биткоин — мошенничество, при этом незаметно набирал позиции. В 2023 году JPMorgan Chase заявил, что криптовалюты умерли, а BlackRock подала заявку на ETF.
На этот раз Димон сам произнёс это — не в качестве предупреждения, а чтобы найти выход для того, что уже случилось.
Каждый функциональный отдел — то есть compliance нужно сделать «ИИ-ориентированным», риск-менеджмент — «ИИ-ориентированным», аналитика — «ИИ-ориентированной», служба поддержки — «ИИ-ориентированной».
Сколько из 320 000 сотрудников заняты в этих направлениях? На этот вопрос Димон не ответил, но он уже дал ответ.
JPMorgan Chase — ориентир для Уолл-стрит, и за ним идут одна за другой многие организации, перенимая эту модель. Слова Димона сегодня — это не только про 320 000 сотрудников: это будущее миллионов офисных работников во всём мире, в финансовой отрасли.
Влияет ли ИИ на офисных работников в финансовом секторе — ответ очевиден, без сомнений.
В итоге остаётся только один вопрос: как быстро будет заменён офисный персонал.