Фьючерсы
Сотни контрактов, рассчитанных в USDT или BTC
TradFi
Золото
Одна платформа мировых активов
Опционы
Hot
Торги опционами Vanilla в европейском стиле
Единый счет
Увеличьте эффективность вашего капитала
Демо-торговля
Начало фьючерсов
Подготовьтесь к торговле фьючерсами
Фьючерсные события
Получайте награды в событиях
Демо-торговля
Используйте виртуальные средства для торговли без риска
Запуск
CandyDrop
Собирайте конфеты, чтобы заработать аирдропы
Launchpool
Быстрый стейкинг, заработайте потенциальные новые токены
HODLer Airdrop
Удерживайте GT и получайте огромные аирдропы бесплатно
Launchpad
Будьте готовы к следующему крупному токен-проекту
Alpha Points
Торгуйте и получайте аирдропы
Фьючерсные баллы
Зарабатывайте баллы и получайте награды аирдропа
Инвестиции
Simple Earn
Зарабатывайте проценты с помощью неиспользуемых токенов
Автоинвест.
Автоинвестиции на регулярной основе.
Бивалютные инвестиции
Доход от волатильности рынка
Мягкий стейкинг
Получайте вознаграждения с помощью гибкого стейкинга
Криптозаймы
0 Fees
Заложите одну криптовалюту, чтобы занять другую
Центр кредитования
Единый центр кредитования
Самый быстрый способ развить острый ум — научиться зарабатывать деньги
1. Не показывайте бедность вверх, не показывайте богатство вниз.
2. В семье, где занимаются политикой или бизнесом, обязательно слушайте родителей. В семье, где работают в сельском хозяйстве или на заводе, обязательно отдаляйтесь от их представлений.
3. Направления мышления о заработке:
Деньги мужчин, связанные с похотью, деньги женщин, связанные с тщеславием, деньги пожилых людей на здоровье, деньги детей на образование, деньги ленивых на лень, деньги богатых, боящихся смерти, деньги бедных, мечтающих разбогатеть за ночь.
4. Планируйте и обсуждайте дела с богатыми, у которых есть свободные средства. Для выполнения и реализации дел ищите бедных, у которых есть ограничения по средствам.
5. Мягкосердечные люди — это люди без счастья, мягкость сердца кажется открытостью, но на самом деле глупостью, кажется добротой, а на самом деле слабостью. Мягкость сердца и застенчивость только убивают себя, рациональная холодность и безжалостность — это орудия выживания.
6. Уровень вашего богатства равен среднему значению пяти человек, с которыми вы контактируете наиболее тесно. Общаясь с богатыми, вы станете богаче, общаясь с бедными — беднее. Не дружите с бедными, хотя это неприятно, но это факт.
7. Суть заработка — получать деньги, а не работать на других, не учиться крутым технологиям, не развивать сложное мышление, не строить связи, не расширять круг знакомств, не создавать команду. Чтобы зарабатывать, нужно полностью понять только один процесс — получение денег. Только за это заслуживает лайка!
8. Чтобы добиться успеха, не бойтесь выглядеть глупо. Чем больше вы выглядите глупым, тем быстрее достигнете успеха.
9. В бизнесе учитесь видеть золото: падение цен на золото — экономический бум, подходит для старта бизнеса; рост цен — ухудшение экономики, нужно быть осторожным.
10. Учитесь использовать других: чем ниже уровень человека, тем больше он любит изучать, как обмануть других, что приводит к отсутствию сотрудничества; чем выше уровень, тем больше он изучает, как заставить других обмануть, бизнес растет.
11. Денежный поток > прибыль: прибыль — это цифры на бумаге, денежный поток — это кровь бизнеса. Даже при временных убытках, если денежный поток здоров, можно пережить кризис; наоборот, даже при высокой прибыли, если есть проблемы с возвратом средств, бизнес может внезапно рухнуть.
12. Клиентов делите на "три шесть девять" уровней: не тратьте 80% усилий на 10% мусорных клиентов. 20% качественных клиентов приносят 80% прибыли. 5% "агрессивных" клиентов могут потреблять 30% ваших затрат. Учитесь фильтровать клиентов, решительно прекращайте работу с должниками и капризными клиентами.
13. Всегда оставляйте 30% резервных средств: не ставьте все на карту. Даже при стабильных проектах не доводите финансовую цепочку до предела. Внезапные изменения на рынке, корректировки политики, разрыв цепочек поставок… черные лебеди могут произойти в любой момент, наличие резервных средств поможет выдержать риски.
14. Продукт можно имитировать, отличие — в добавленной стоимости: конкуренция по цене — это последний шанс. Настоящие барьеры — это: быстрый отклик на запросы, сверхожидаемый уровень деталей, или точное эмоциональное резонанс.
15. Перед уходом сотрудника, он уже давно потерял интерес. Внезапный уход ключевого сотрудника — часто не из-за зарплаты, а из-за долгого игнорирования, отсутствия признания, невозможности роста, недоверия руководства. Регулярное общение, создание личного плана развития для ключевых сотрудников — важнее высокой зарплаты для удержания.
16. Коллеги — не враги, учитесь конкурировать и сотрудничать одновременно. Вместо того чтобы тратить силы на дискредитацию конкурентов, объединяйтесь для развития рынка, делитесь цепочками поставок для снижения затрат, даже рекомендуйте клиентов друг другу. Когда бизнес растет, доля каждого увеличивается.