A Fundação Ethereum dissolve a equipa de coordenação de protocolos-chave

robot
Geração de resumo em curso
Notícias do CoinExi. A Fundação Ethereum dissolveu a sua equipa de suporte ao protocolo, como parte de uma reorganização mais ampla desta organização sem fins lucrativos que envolveu despedimentos de cerca de 20% dos seus colaboradores. A equipa de suporte ao protocolo coordenava várias partes do processo de desenvolvimento do Ethereum, incluindo reuniões com programadores principais, acompanhamento de atualizações de rede, apoio às Ethereum Improvement Proposals e projetos de formação de novos contribuidores para o protocolo. O encerramento desta equipa foi confirmado nas redes sociais e foi feito um convite para que organizações do ecossistema Ethereum contactassem antigos membros da equipa, especialmente aqueles que procuram desenvolvedores experientes. O antigo responsável da equipa, Mario Javier, afirmou que, apesar de a sua equipa ter sido dissolvida, continuará a trabalhar na Fundação Ethereum. Javier descreveu este encerramento como um “fim amargo” e sublinhou que a equipa apoiou o processo central de desenvolvimento do Ethereum em múltiplas formas e mudanças de liderança. Na nova estrutura organizacional anunciada a 23 de junho, a Fundação cortou 54 postos, o que corresponde a cerca de 20% do total de trabalhadores.
ETH2,74%
Ver original
Esta página pode conter conteúdos de terceiros, que são fornecidos apenas para fins informativos (sem representações/garantias) e não devem ser considerados como uma aprovação dos seus pontos de vista pela Gate, nem como aconselhamento financeiro ou profissional. Consulte a Declaração de exoneração de responsabilidade para obter mais informações.
  • Recompensa
  • 6
  • Republicar
  • Partilhar
Comentar
Adicionar um comentário
Adicionar um comentário
FudAlsoNeedsAnImage
· 4h atrás
O Mario diz que o fim é amargo, mas as pessoas ainda estão na fundação, o que significa que se deixou uma faísca.
Ver originalResponder0
InstantNoodlesWithContracts
· 4h atrás
Do alinhamento das reuniões até ao apoio da EIP, tudo foi eliminado, e também não há formação para novos. Esta direção da reorganização não se percebe.
Ver originalResponder0
AutumnSlopePath
· 4h atrás
Os ex-membros da equipa estão agora muito disputados, as equipas de cada projeto vão já a correr para os contratar.
Ver originalResponder0
BluePeonyPlan
· 4h atrás
20% de layoff + dissolução da equipa central; compreende-se que haja um inverno no mercado bear, mas não pode ficar um vazio ao nível do protocolo.
Ver originalResponder0
  • Fixado