As plataformas de previsão estão a levantar preocupações sobre negociação com base em informação privilegiada por parte das empresas, levando as principais instituições financeiras a começar a criar regras internas de prevenção



A 9 de julho, segundo a CNBC, o mercado de previsão tem vindo a evoluir de forma especialmente rápida, mas o risco de negociação com informação privilegiada tem aumentado em simultâneo. Muitas empresas estão atualmente a prestar atenção a este problema e a começar a atualizar as respetivas regras para proteger os interesses da empresa e dos trabalhadores.

O Goldman Sachs já tomou medidas claras: os seus trabalhadores não podem participar em transações relacionadas com o banco em áreas como eleições, mercados financeiros, dados macroeconómicos e geopolítica.

O caso remonta a maio deste ano. Nessa altura, a CFTC dos EUA e o Departamento de Justiça acusaram a funcionária da Google, Michele Spagnuolo, de ter usado informação interna para negociar contratos relacionados com a lista de “pesquisas anuais” da Google na plataforma Polymarket, obtendo um lucro de 1,2 milhões de dólares.

A variedade de contratos disponíveis nas plataformas de previsão também abriu novas vias para lucrar com informação não pública. A professora de Direito Karen Woody salientou que, devido ao facto de as plataformas de previsão permitirem apostar em conteúdos muito diversos, os reguladores têm dificuldade em monitorizar, de forma abrangente, se alguém está a abusar de informação confidencial.

Recentemente, a CNBC contactou 50 empresas cotadas e privadas que têm contratos relacionados em plataformas de mercados de previsão. O resultado mostrou que apenas 3 já definiram políticas sobre transações nesses mercados, enquanto outras 2 afirmaram que estão a rever em caráter de urgência.

Os advogados referem que, à medida que aumentam os casos de negociação com informação privilegiada, as empresas devem aperfeiçoar rapidamente as políticas e reforçar a formação dos trabalhadores, caso contrário a violação por parte dos trabalhadores pode trazer responsabilidades solidárias para a empresa.

Não só as empresas estão a agir: as principais plataformas de mercados de previsão também procuram combater a negociação com informação privilegiada. Por exemplo, a Kalshi lançou no início de junho uma ferramenta de verificação de empregados, em parceria com a StarCompliance, permitindo aos empregadores monitorizar o historial de transações dos trabalhadores em contratos relativos a eventos.

Além disso, a Polymarket também tem colaborado com a Chainalysis e a Palantir, com o objetivo de monitorizar em conjunto as atividades de negociação em contratos de eventos suspeitos, para manter a equidade nas transações nas plataformas de previsão.

#预测平台 #negociação com informação privilegiada
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