De acordo com a monitorização da Beating, na reunião interna de funcionários na quinta-feira, o CEO da Meta, Mark Zuckerberg, admitiu que a recente reestruturação em larga escala da empresa teve falhas. Nos últimos quatro meses, o progresso do desenvolvimento de agentes de IA não acelerou conforme esperado, e os investimentos anteriores em reestruturação e ajustes estruturais ainda não se traduziram em resultados reais.

Para libertar fundos para a cara infraestrutura de IA, a Meta reduziu cerca de 10% dos seus funcionários em maio deste ano e transferiu aproximadamente 7000 funcionários para a equipa de IA. Mark Zuckerberg afirmou que a administração errou na estimativa do momento da reestruturação, levando a um processo de ajuste não muito limpo, mas ele prevê que os benefícios dos investimentos em IA começarão a aparecer nos próximos três a seis meses.

Em relação ao projeto de monitorização do rato e das atividades digitais dos funcionários, que foi interrompido no mês passado devido a riscos de segurança de dados, o diretor técnico Andrew Bosworth revelou na reunião que a investigação mostrou que os dados dos funcionários não foram divulgados para treino de IA. Se o projeto for reiniciado no futuro, passará a ser voluntário, deixando de ser obrigatório para todos, como quando foi lançado em abril. #GateCard上线积分体系