【O presidente da Reserva Federal, Warsh, divulgará mais detalhes sobre os grupos de trabalho nas próximas semanas】

A 29 de Junho, segundo o New York Times, pouco depois de assumir o cargo de presidente da Reserva Federal, Warsh enviou uma carta aos mais de vinte mil funcionários do banco central, explicando como tenciona liderar a instituição, que há muito defende que necessita de uma reforma completa. Numa carta datada de 2 de Junho, Warsh comprometeu-se a promover "uma discussão pública e lúcida sobre a estratégia, políticas e operações da Reserva Federal".

O núcleo da estratégia de Warsh é uma série de grupos de trabalho focados em cinco áreas que considera "chave para a implementação ampla da política monetária". Essas áreas incluem: a forma de comunicação da Reserva Federal; a sua carteira de obrigações governamentais e títulos garantidos por hipotecas (MBS) no valor de 6.7 biliões de dólares; as fontes de dados prioritárias; as tendências de produtividade e a situação do emprego; e os modelos e indicadores utilizados para avaliar a inflação.

Segundo fontes familiarizadas com o assunto, Warsh divulgará mais detalhes sobre estes grupos de trabalho nas próximas semanas. O objetivo é concluir os trabalhos relevantes até ao final do ano, após o que os decisores analisarão que reformas implementar e como implementá-las concretamente. Cada grupo de trabalho será liderado por várias pessoas externas selecionadas pessoalmente por Warsh, e contará com a assistência de funcionários específicos designados no interior da Reserva Federal.