Notícias do Coin World, a Fundação Ethereum concluiu uma grande reestruturação, eliminando 54 cargos, cerca de 20% do total de funcionários. Este corte resulta de uma revisão de vários meses às suas políticas financeiras e de missão atualizadas. A medida ocorre num período tenso para o Ethereum, com mudanças na gestão a levantarem novas questões sobre governação, execução e liderança a longo prazo. A Fundação Ethereum afirmou que a nova estrutura divide o trabalho em cinco áreas principais, incluindo a camada de protocolo, camada de acesso, camada de utilizador, camada comunitária e camada institucional. A fundação acrescentou que os funcionários afetados receberão indemnizações por rescisão e apoio de transição.

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ViewingBullAndBearMarketsFromA
· 5h atrás
A nova arquitetura de cinco camadas parece estar a focar-se em fazer subtrações, mas com a reestruturação durante um período de turbulência na gestão, será que o nível de execução consegue manter-se estável?
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QuietExitPlan
· 5h atrás
EF esta operação não se entende, dizem que é resultado de auditoria financeira, mas a comunidade está mais preocupada com o vácuo de liderança.
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KeyOnBlackVelvet
· 5h atrás
20% de despedimentos é bastante severo, espero que as indemnizações sejam pagas.
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