A Fundação Ethereum concluiu a reestruturação organizacional, reduzindo a equipe em 20%

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Notícias do Golden Finance: a Fundação Ethereum anunciou a conclusão de uma reestruturação organizacional que durou vários meses, ajustando a estrutura organizacional de acordo com o novo plano de missão e políticas de gestão de tesouraria. Após essa mudança, a equipe da EF foi reduzida em 54 pessoas, aproximadamente 20% da equipe original, e alguns membros que deixaram a equipe continuarão a participar do desenvolvimento do Ethereum como contribuintes do ecossistema. A nova estrutura organizacional será centrada em sete áreas principais, incluindo: camada de protocolo (Protocol Layer), camada de acesso (Access Layer), camada de usuário (User Layer), camada comunitária (Community Layer), camada institucional (Institutional Layer), bem como equipes de operações e suporte gerencial.
A Fundação Ethereum afirmou que, nas próximas semanas e meses, divulgará mais detalhes sobre os principais focos de trabalho sob a nova estrutura, bem como como os participantes do ecossistema poderão colaborar com o novo sistema organizacional.
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