A Fundação Ethereum concluiu a reestruturação organizacional, reduzindo a equipe em 20%

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Notícias do 金色财经, a Fundação Ethereum anunciou a conclusão de uma reestruturação organizacional que durou vários meses, ajustando a estrutura organizacional de acordo com a nova missão, planejamento e política de gestão de fundos. Após esta mudança, a equipe da EF foi reduzida em 54 pessoas, aproximadamente 20% da equipe original, sendo que alguns membros que deixaram de trabalhar continuarão a participar do desenvolvimento do Ethereum como contribuidores da ecossistema. A nova estrutura organizacional será centrada em sete áreas principais, incluindo: Camada de Protocolo (Protocol Layer), Camada de Acesso (Access Layer), Camada de Usuário (User Layer), Camada Comunitária (Community Layer), Camada Institucional (Institutional Layer), bem como equipes de operação e suporte de gestão.
A Fundação Ethereum afirmou que, nas próximas semanas e meses, divulgará mais detalhes sobre os principais focos de trabalho sob a nova estrutura, bem como como os participantes do ecossistema poderão colaborar com o novo sistema organizacional.
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