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MiniMax concede mais de 600 milhões de dólares de Hong Kong em incentivos de ações: Zhao Pengyu recebe sozinho 129 milhões, sem requisitos de avaliação de desempenho
Dentre eles, o diretor executivo e chefe de pesquisa e engenharia de modelos de linguagem grande Zhao Pengyu recebeu 250.000 ações como incentivo, avaliado em aproximadamente 129 milhões de HKD com base no preço das ações do dia; os demais incentivos foram concedidos a funcionários da empresa e fornecedores de serviços.
O período de aquisição total para os funcionários é de 13 a 72 meses, enquanto para fornecedores de serviços é de 12 a 44 meses, sendo que o período total de aquisição de Zhao Pengyu é de aproximadamente 66 meses.
O anúncio indica que todas as aquisições de incentivos não possuem metas de desempenho, mas incluem mecanismos de recompra. Caso o beneficiário cometa conduta grave, fraude ou envolvimento em grandes erros nas demonstrações financeiras, a empresa tem o direito de recuperar os lucros ou confiscar os incentivos adquiridos.
Grandes incentivos de participação acionária demonstram que a MiniMax continua a investir em talentos, vinculando a equipe central por meio de participação acionária de longo prazo para aumentar a competitividade de talentos a longo prazo.
O cofundador e CEO Yan Junjie afirmou em entrevista que sua lógica de gestão de equipe é “Dar mais dinheiro, não esperar que as coisas sejam feitas, pagar agora”.
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