Sociedade Mística de Peter Thiel revela classificação obscura: os grandes nomes são divididos em três categorias, C nível é o mais alto, A nível é o mais baixo, os preços são descontados de acordo com a fama

robot
Geração de resumo em curso
De acordo com o monitoramento do Beating, segundo a análise dos dados mais recentes divulgados pelo WIRED, uma sociedade secreta cofundada por Peter Thiel, chamada Dialog, possui um sistema extremamente frio e claramente tendencioso de «classificação e eliminação».

O Dialog aplica uma regra secreta de «classificação imediata ao ingressar». Embora o clube tenha mais de mil membros, os dados vazados e acessados pelo WIRED incluem apenas 192 registros internos de membros (incluindo 130 membros oficiais e alguns candidatos). Eles revelam uma hierarquia contraintuitiva do clube: o nível C é o VIP mais alto, o nível B é a maioria comum, enquanto o que normalmente é considerado o melhor, o nível A, é na verdade a camada mais marginal e menos conhecida.

Essa classificação está diretamente vinculada às carteiras dos membros. Apenas cerca de 25% dos VIPs de nível «C» são obrigados a pagar a totalidade da taxa de participação, enquanto entre os membros de nível «A», que estão na base, a proporção de pagamento integral de dezenas de milhares de dólares na taxa de participação chega a 70%.

O mais curioso é que o mecanismo de filtragem por IA introduzido pelo Dialog é extremamente supersticioso em relação à «fama nacional». Por exemplo, Josh Brolin, que interpretou Thanos, nunca participou de eventos, mas, devido ao sucesso de bilheteria de seus filmes e milhões de fãs, foi automaticamente classificado como VIP de nível «C»; enquanto o gigante acadêmico Tyler Cowen foi considerado «não suficientemente famoso entre as pessoas comuns» pelo IA, quase sendo classificado na camada comum, e só conseguiu subir para o nível C após intervenção manual.

Já a «pontuação de valor agregado» funciona como uma foice para eliminar «indivíduos inúteis», medindo a contribuição dos membros na conexão de recursos e inteligência com outros grandes nomes do clube. Após cada encontro, os funcionários revisam o desempenho dos membros como se fosse uma «auditoria de código»: aqueles com pontuação de valor agregado muito baixa, desalinhados culturalmente ou com queda de influência são implacavelmente removidos da lista de convidados.

Além disso, o banco de dados vazado também revelou um sistema interno de socialização e encontros (10% dos membros entram na lista de solteiros), cujo algoritmo recomenda pares e também possui uma «lista de proibição de combinações».

Esse sistema de avaliação, que se autoproclama objetivo, também está cheio de preconceitos: mulheres representam um terço dos membros, mas ocupam apenas 18% dos assentos VIP; na questão política, a discriminação é ainda mais evidente, embora mais da metade dos membros se declare «esquerdista», a probabilidade de um «direitista» obter VIP é mais do que o dobro da de um esquerdista, e até mesmo a etiqueta «esquerdista» de um grande ambientalista foi forçada a ser alterada para «direitista» pelos funcionários nos bastidores.
Ver original
Esta página pode conter conteúdos de terceiros, que são fornecidos apenas para fins informativos (sem representações/garantias) e não devem ser considerados como uma aprovação dos seus pontos de vista pela Gate, nem como aconselhamento financeiro ou profissional. Consulte a Declaração de exoneração de responsabilidade para obter mais informações.
  • Recompensa
  • Comentar
  • Republicar
  • Partilhar
Comentar
Adicionar um comentário
Adicionar um comentário
Nenhum comentário
  • Fixado