A reestruturação de IA da Meta, um aspeto crítico do futuro da empresa, enfrenta instabilidade na liderança. A saída de Emily Dalton Smith após apenas dois meses levanta preocupações sobre a continuidade e a direção do projeto. Este desenvolvimento pode afetar a capacidade da Meta de orientar eficazmente os seus esforços de IA e pode indicar desafios potenciais na atração e retenção de talentos de topo nesta área-chave.

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