Bloomberg: China "restrições à saída de talentos de ponta em IA", executivos da Alibaba e DeepSeek foram obrigados a entregar passaportes

A guerra tecnológica entre China e EUA evoluiu de uma "guerra de chips" para uma "guerra de talentos" de forma abrangente! Segundo a Bloomberg hoje (26), as autoridades chinesas estão ampliando as restrições de viagem ao exterior para os principais talentos de IA no país, com o controle já se estendendo a empresas privadas como Alibaba e a startup de destaque DeepSeek. Os altos executivos e pesquisadores-chave visados precisam obter aprovação oficial rigorosa antes de viajar para o exterior, sendo até obrigados a entregar seus passaportes para a empresa guardar. Essa medida visa impedir a fuga de segredos de IA de nível nacional, mas há preocupações de que isso seja equivalente a tratar o cérebro humano como hardware, bloqueando severamente a troca internacional e a inovação na área de IA na China.
(Resumindo: Jensen Huang, Nvidia: o mercado chinês eventualmente se abrirá para chips de IA americanos)
(Complemento de contexto: Relatório da Anthropic: Em 2028, a disputa pelo domínio da IA, os EUA podem ser ultrapassados pela China se não preservarem sua vantagem de poder computacional)

Índice deste artigo

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• Controle rigoroso de empresas privadas, executivos e pesquisadores obrigados a "entregar passaportes"
• Impedir fuga de talentos e tecnologia para os EUA
• Pode gerar efeito contrário? Mercado preocupa-se com "isolamento" que sufoca a inovação

Em um contexto de acirramento da disputa tecnológica entre China e EUA, as medidas de proteção de tecnologia central do governo chinês estão se expandindo de "hardware de chips físicos" para "cérebro humano".

De acordo com a Bloomberg e outros veículos estrangeiros hoje (26 de maio de 2026), a China está ampliando ainda mais as restrições de viagem ao exterior para os principais talentos de inteligência artificial (IA). Essa política, que antes se aplicava a instituições estatais ou casos específicos (como o fundador da Manus AI), agora se dissemina sistematicamente para uma vasta gama de empresas privadas. Incluindo gigantes tecnológicos como Alibaba e a startup de IA DeepSeek, seus principais funcionários estão na lista de restrição.

Controle rigoroso de empresas privadas, executivos e pesquisadores obrigados a "entregar passaportes"

Essa medida de controle é bastante rigorosa. Segundo relatos, as autoridades chinesas estão exigindo que indivíduos considerados de "importância estratégica" na pesquisa avançada de IA obtenham aprovação formal antes de saírem do país.

• Focar no cérebro central: o controle não se baseia apenas em cargos ou empresas, mas na "importância estratégica" do indivíduo, abrangendo fundadores de startups de IA, pesquisadores-chave e altos executivos.
• Gestão centralizada de passaportes: os talentos de IA afetados frequentemente são obrigados a entregar seus passaportes ao empregador (empresa) para guarda centralizada. A justificativa oficial é evitar que segredos estratégicos ou comerciais sejam acessados ou vazados.

Essa combinação de políticas internas empresariais com forte orientação governamental demonstra que as autoridades chinesas já consideram os talentos de IA como ativos de "nível nacional", semelhantes a hardware avançado de semicondutores ou códigos de modelos.

Impedir fuga de talentos e tecnologia para os EUA

Por trás dessa restrição sem precedentes, há uma clara preocupação e determinação do governo de Pequim em proteger tecnologias avançadas e equilibrar o domínio da IA pelos EUA.

Sob a pressão de restrições severas às exportações de chips de IA nos EUA e do medo de talentos de ponta serem atraídos por ofertas estrangeiras, o objetivo central do governo chinês é evitar vazamentos de tecnologia, fuga de cérebros (brain drain) e perda de propriedade intelectual (PI). Dados indicam que, nos últimos anos, o fluxo de talentos de IA da China para os EUA diminuiu drasticamente.

Pode gerar efeito contrário? Mercado preocupa-se com "isolamento" que sufoca a inovação

As reações do mercado e de diversos setores à proibição de talentos são polarizadas:

• Apoiadores da segurança nacional: consideram que, no atual cenário geopolítico, essa é uma medida pragmática para proteger capacidades estratégicas do país, alinhada à lógica de controle de outras tecnologias-chave.
• Preocupações com inovação tecnológica: críticos temem que essa abordagem de "isolamento físico" dos pesquisadores possa prejudicar severamente a cooperação internacional em tecnologia. Em um campo de competição extremamente acirrada como IA, restringir a mobilidade pode desencorajar talentos estrangeiros de retornarem ao país, atrasando o desenvolvimento geral de IA na China.
• Risco para o mercado de investimentos: para investidores, essa política revela os potenciais riscos na transação transfronteiriça, fusões e aquisições, e recrutamento de talentos de alto nível na indústria de IA chinesa.

Essa restrição está totalmente alinhada com a tendência do governo chinês de fortalecer o controle sobre setores "estratégicos", ao mesmo tempo em que apoia fortemente empresas nacionais de IA como a DeepSeek. Com a escalada na guerra de talentos, a lacuna de desconexão tecnológica entre China e EUA pode se tornar cada vez mais difícil de superar.