Meta na véspera de despedimentos: uma luta absurda pela sobrevivência — funcionários fazem reuniões para evitar escuta por IA, usando conversas inúteis para aumentar o tempo de exibição nos rankings de grandes modelos

Notícias do site Coinjie, a Meta prevê cortar cerca de 8.000 funcionários até 20 de maio. Sob a forte pressão de uma transformação agressiva para a IA, esta gigante tecnológica criou uma série de mecanismos de defesa absurdos para sobreviver. Apesar de os executivos prometerem que os cortes não avaliam a proficiência em IA, a Meta lançou uma classificação interna pública que mostra o consumo de tokens e o tempo de interação na IA. Sob o medo invisível de eliminação por estar na parte inferior da lista, alguns funcionários, para manter seus empregos, tiveram que fazer perguntas sem sentido aos robôs internos, acumulando dados de interação apenas “enchendo de papo”. Diante do software de gravação de teclado recentemente introduzido, os funcionários da Meta começaram a desligar frequentemente a função padrão de “Anotações por IA” durante reuniões por vídeo, apenas para discutir com segurança rumores internos sobre os cortes. Em um ambiente extremamente tenso, uma postagem no fórum interno sugerindo “pagar cinco anos de salário para quem usar IA para substituir seu trabalho e pedir demissão” recebeu grande repercussão. Funcionários entrevistados afirmaram que, mesmo sem perder o emprego, os humanos já estão sendo “pré-commoditizados”.