As palavras de pessoas bem-sucedidas, devem ou não ser ouvidas? Hoje, por acaso, deparei-me com uma palestra de Lei Jun, onde ele disse que não devemos invejar os gênios nem as pessoas que entraram em certas escolas, porque 80% das pessoas no futuro não usarão conhecimentos específicos aprendidos na universidade para fazerem as coisas. Tomando ele mesmo como exemplo, ele começou a trabalhar com WPS e até hoje mudou de muitas áreas e fez muitas coisas diferentes. Portanto, a coisa mais importante na universidade é aprender a aprender, isso permite que ele se transfira rapidamente entre diferentes áreas e profissões, aprenda coisas novas rapidamente, enquanto as coisas que se aprende na universidade, bem como tirar 100 pontos, a longo prazo, não têm muita utilidade.

Lei Jun está certo ou não? Está certo, mas a maioria dos comentários dizem que ele fala palavras motivacionais, que ele é um gênio e por isso fala sem se preocupar, que pessoas bem-sucedidas podem falar qualquer coisa e ainda assim ser consideradas boas, e há quem diga que as pessoas vêm às palestras dele porque ele é Lei Jun, não porque ele realmente esteja certo.

Sim, as pessoas realmente vão às palestras porque ele é Lei Jun, não porque o que ele diz seja verdade. Mas o tempo de cada um é limitado, se não ouvirmos pessoas bem-sucedidas, ouviremos pessoas fracassadas? As palavras de pessoas bem-sucedidas certamente nem sempre estão corretas, mas se não filtrarmos as fontes de informação, misturando discursos de Lei Jun, Jack Ma, com opiniões de pessoas comuns, também não vamos aceitar tudo de uma vez, apenas discernir por nós mesmos, ouvindo apenas o que faz sentido. Então, quanto tempo estamos gastando diariamente “jogando lixo fora”?

Isso é uma questão de peso. O conteúdo que pessoas bem-sucedidas compartilham em suas áreas de sucesso deve, naturalmente, ter maior peso na nossa credibilidade — no final, a veracidade ou não, cabe a nós filtrar e argumentar, mas o peso de credibilidade deveria ser assim.

Porém, infelizmente, muitas pessoas, por antipatia por pessoas bem-sucedidas ou por Lei Jun, zombam de tudo o que ele diz. Isso é uma falha de comportamento, ou seja, ao enfrentar uma questão, primeiro usam “gosto pessoal” como padrão de julgamento, primeiro rotulam o sucesso dos outros como “ele só teve sorte” ou “o que ele diz é só motivação”, para evitar uma baixa autoavaliação, primeiro se sentem bem, e depois procuram justificativas para sustentar suas emoções e opiniões futuras — isso não leva ao progresso.

Além disso, as pessoas tendem a acreditar que “coisas que não podem mais mudar” são a chave para o sucesso, como origem familiar, talento, sorte, ou até mesmo o nível de educação que já não pode ser mais aprimorado. Elas culpam esses fatores por sua situação atual, assim podem aceitar resignadamente sua condição e “ficar deitado”. Quando alguém diz que o problema está em coisas que “ainda podem ser mudadas pelo esforço próprio”, muitas pessoas discordam, porque ao concordar, precisam agir — mas a maioria ainda é preguiçosa, e para justificar sua preguiça, muitas vezes se enganam a si mesmas, o que também é uma prioridade emocional.

Os fatores que levam ao sucesso certamente são muitos, mas primeiro, não se deve enganar a si mesmo. Sentir-se confortável ao mesmo tempo em que busca justificativas para manter o equilíbrio emocional pode parecer atraente, mas certamente prejudica muito as chances de sucesso.