Starbucks vai despedir 300 funcionários nos EUA, fechar alguns escritórios regionais de apoio

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Sede da Starbucks vista em Seattle. A empresa anunciou os seus lucros do segundo trimestre em 27 de abril de 2021.

Toby Scott | Lightrocket | Getty Images

Na sexta-feira, a Starbucks anunciou mais uma rodada de despedimentos corporativos e afirmou que planeja fechar alguns escritórios regionais de apoio como parte de sua reestruturação contínua.

A empresa disse que irá cortar 300 empregos nos EUA, acrescentando que iniciou uma revisão da sua força de trabalho corporativa internacional. Os despedimentos não afetam os funcionários das cafeterias.

Os custos combinados de indenizações e a reavaliação do espaço de escritórios resultarão em encargos de reestruturação de 400 milhões de dólares, disse a cadeia de café. A Starbucks espera registrar 280 milhões de dólares em encargos não monetários relacionados à deterioração de ativos de longa duração e 120 milhões de dólares em encargos em dinheiro ligados aos cortes de emprego.

“Estamos tomando medidas adicionais sob a estratégia Back to Starbucks, aproveitando o forte impulso do nosso negócio e trabalhando para devolver à empresa um crescimento duradouro e lucrativo,” disse um porta-voz da Starbucks em uma declaração à CNBC. “Os líderes fizeram uma análise rigorosa de suas respectivas funções para aprimorar o foco, priorizar o trabalho, reduzir a complexidade e diminuir os custos.”

O anúncio de sexta-feira marca a terceira rodada de despedimentos da Starbucks desde que o CEO Brian Niccol assumiu o comando. Em fevereiro de 2025, Niccol afirmou que a empresa cortaria 1.100 empregos e não preencheria várias centenas de vagas abertas. Sete meses depois, a empresa anunciou mais 900 perdas de empregos para seus trabalhadores não varejistas como parte de um plano de reestruturação de 1 bilhão de dólares.

A Starbucks tinha 19.000 trabalhadores não varejistas nos EUA e 5.000 funcionários internacionais atuando em funções de suporte regional em 28 de setembro de 2025, de acordo com um documento regulatório.

Durante o mandato de Niccol, a empresa embarcou em uma reestruturação cara — e frutífera — de seu negócio nos EUA. As vendas do gigante do café caíram à medida que a concorrência aumentava e consumidores mais conscientes do orçamento pesavam na demanda por suas bebidas. Sob Niccol, a Starbucks melhorou as operações das cafeterias, adicionou novos itens de menu populares, reintroduziu assentos em suas lojas e reforçou a equipe de suas cafeterias.

Para o seu último trimestre, a empresa relatou que as vendas nas mesmas lojas nos EUA cresceram 7,1%, impulsionadas por um aumento de 4,3% nas transações. Foi o segundo trimestre consecutivo de crescimento no fluxo de clientes para as cafeterias da Starbucks nos EUA, sinalizando que o plano de recuperação da empresa estava funcionando.

“Este trimestre marcou um marco para a Starbucks — e a virada na nossa reestruturação,” disse Niccol em um vídeo publicado junto aos resultados do segundo trimestre fiscal da empresa em abril.

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