Anthropic co-fundadora Daniela Amodei: escolher co-fundadores primeiro para viajar, o modo de convivência é a melhor pedra de teste

Deep Tide TechFlow notícias, 12 de maio, segundo a Fortune, a cofundadora e presidente da Anthropic, Daniela Amodei, compartilhou suas experiências na escolha de cofundadores durante uma palestra na Stanford Graduate School of Business. Ela sugeriu que os empreendedores façam uma viagem com os candidatos antes de uma parceria formal, para testar a compatibilidade na convivência real — se, ao final da viagem, ainda estiverem ansiosos para continuar, é um candidato ideal; se, pelo contrário, precisarem “recuperar-se das férias”, devem reconsiderar cuidadosamente. Amodei afirmou que a maioria dos sete cofundadores da Anthropic têm uma experiência de trabalho conjunta de até 15 anos, todos já trabalharam na OpenAI e estabeleceram mecanismos de feedback maduros, além de compartilharem uma visão altamente alinhada, o que é a base do sucesso da equipe.

Paul Graham, cofundador do Y Combinator, também apontou que, nos casos de fracasso empresarial, os fundadores muitas vezes negligenciam o caráter e o compromisso dos cofundadores, e não suas habilidades; Andy Dunn, cofundador da Bonobos, propôs cinco métodos específicos de avaliação, incluindo testes de pressão, testes de tempo e divisão de papéis; Jeff Rosenthal, cofundador da CIV, sugeriu que as partes descrevam suas visões da empresa por escrito e mantenham uma comunicação “à maneira de correspondência por carta” para garantir alinhamento de direção e expectativas.