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Zuckerberg diz que os despedimentos na Meta estão ligados aos gastos com IA, não descartando cortes futuros
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O CEO da Meta, Mark Zuckerberg, afirmou na quinta-feira que a última rodada de despedimentos da empresa está relacionada ao aumento dos gastos com inteligência artificial, deixando a porta aberta para cortes adicionais de empregos.
Zuckerberg fez as declarações durante uma reunião geral da empresa, sua primeira vez dirigindo-se aos funcionários desde que a Meta confirmou planos de cortar cerca de 8.000 empregos — aproximadamente 10% de sua força de trabalho.
Os despedimentos, que devem começar em 20 de maio, ocorrem enquanto a empresa intensifica seus investimentos em IA e infraestrutura, informou anteriormente a FOX Business.
"Basicamente, temos dois principais centros de custo na empresa: infraestrutura de computação e questões voltadas às pessoas," disse Zuckerberg, de acordo com a Reuters.
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O CEO da Meta, Mark Zuckerberg, afirmou que os últimos despedimentos da empresa estão ligados ao aumento dos gastos com inteligência artificial. (Alex Wong/Getty Images / Getty Images)
"Se estamos investindo mais em uma área para servir nossa comunidade, então isso significa que temos menos capital para alocar na outra," acrescentou. "Então, isso significa que precisamos reduzir o tamanho da empresa de alguma forma."
Zuckerberg afirmou que os cortes não estão relacionados à mudança da Meta para uma estrutura "nativa de IA" ou esforços para construir agentes de IA autônomos.
"Fazer com que todos internamente usem ferramentas de IA e realizem o trabalho de forma mais eficiente não é o motivo que está impulsionando os despedimentos," disse ele.
| Ticker | Segurança | Último | Variação | Variação % | | --- | --- | --- | --- | --- | | META | META PLATFORMS INC. | 598,86 | -10,77 | -1,77% | | | | | | |
Ainda assim, Zuckerberg evitou descartar cortes adicionais de empregos.
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O CEO da Meta, Mark Zuckerberg, afirmou que a empresa está cortando empregos enquanto aumenta os investimentos em inteligência artificial. (David Paul Morris/Bloomberg via Getty Images / Getty Images)
"Vamos ver como tudo isso evolui," disse ele, acrescentando que a empresa "poderá compartilhar mais em breve."
"Gostaria de poder dizer que tenho um plano de bola de cristal para os próximos, tipo, três anos de como tudo isso vai se desenrolar," afirmou. "Não tenho. Acho que ninguém tem."
A Meta, empresa-mãe do Facebook, Instagram e WhatsApp, também começou a monitorar a atividade dos funcionários — incluindo cliques, atalhos e como os trabalhadores navegam pelos aplicativos — como parte de esforços para treinar seus sistemas de IA.
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Mark Zuckerberg, CEO da Meta Platforms Inc., aparece durante o evento Meta Connect em Menlo Park, Califórnia, em 17 de setembro de 2025. (David Paul Morris/Bloomberg via Getty Images / Getty Images)
A Reuters informou que os despedimentos e os esforços de monitoramento geraram críticas internas, com funcionários expressando preocupações em fóruns internos da empresa.
A Meta encaminhou à FOX Business comentários da CFO Susan Li, que afirmou durante uma teleconferência de resultados que o tamanho de longo prazo da empresa permanece incerto.
"Realmente não sabemos qual será o tamanho ideal da empresa no futuro," disse Li, citando rápidas mudanças nas capacidades de IA.
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A Meta já cortou 11.000 empregos em novembro de 2022 e mais 10.000 meses depois. A empresa empregava quase 79.000 pessoas em 31 de dezembro, de acordo com seu último relatório.
Os repórteres Louis Casiano, da FOX Business, e Reuters contribuíram para este relatório.