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Salário Mínimo 2026: Quanto paga cada estado na Nigéria
Em 18 de julho de 2024, o Presidente Bola Tinubu assinou uma nova lei de salário mínimo nacional de N70.000 após intensas negociações com a Congresso do Trabalho da Nigéria (NLC) e o Congresso das Uniões Sindicais.
A reforma também reduziu o ciclo de revisão salarial de cinco para três anos — uma medida destinada a manter os rendimentos dos trabalhadores alinhados com as realidades econômicas.
Agora, mais de dois anos depois, a implementação em toda a Nigéria conta uma história mista.
MaisHistórias
11 de maio de 2026
11 de maio de 2026
Enquanto alguns estados ultrapassaram o padrão federal, outros estão apenas atingindo-o — e alguns ainda lutam para implementá-lo completamente.
A pesquisa da Nairametrics compilou o salário mínimo aprovado para os estados na Nigéria até 30 de abril de 2026. Baseamo-nos nas declarações oficiais de salário mínimo de cada estado desde 2024.
Aqui está uma visão abrangente do que os estados estão atualmente pagando em abril de 2026:
N100.000 ou mais
O Governo do Estado de Imo oficialmente iniciou o pagamento de um novo salário mínimo de N104.000 aos trabalhadores, superando o padrão nacional de N70.000.
O governador Hope Uzodimma cumpriu a promessa como parte dos esforços para melhorar o bem-estar dos trabalhadores, com os funcionários recebendo alertas de pagamento refletindo a estrutura salarial revisada em início de outubro de 2025.
Sob a nova estrutura de pagamento, médicos ganham N513.000, enquanto professores de nível inicial em instituições terciárias estaduais recebem N220.000.
N90.000 – N99.999
O Governo do Estado de Ebonyi, sob o governador Francis Nwifuru, implementou um novo salário mínimo de N90.000 para os funcionários civis, aumentando-o de N70.000 conforme anunciado em 27 de agosto de 2025, com efeito imediato para melhorar o bem-estar dos trabalhadores.
Anteriormente, em agosto de 2024, o governador havia aprovado o pagamento de um salário mínimo de N70.000 para os funcionários civis estaduais.
N80.000 – N89.999
Em outubro de 2024, Babajide Sanwo-Olu, governador de Lagos, anunciou que sua administração implementaria um novo salário mínimo de N85.000 para os trabalhadores.
Antes dessa aprovação, o estado já pagava uma remuneração de N35.000 junto ao salário mínimo existente, elevando o salário mínimo dos trabalhadores acima de N70.000 já em janeiro de 2024.
O Governo do Estado de Rios, sob o governador Siminalayi Fubara, começou a pagar um salário mínimo aprimorado de N85.000 aos trabalhadores estaduais, a partir dos salários de novembro de 2024.
O governador do Estado de Níger, Mohammed Umaru Bago, aprovou e iniciou o pagamento de um salário mínimo de N80.000 para os funcionários civis do estado e do município, a partir de novembro de 2024.
O governador Peter Mbah do Estado de Enugu aprovou um salário mínimo de N80.000 para os trabalhadores estaduais e municipais, com efeito a partir de outubro de 2024.
O presidente da Câmara do Trabalho da Nigéria, Fabian Nwigbo; seu homólogo no Congresso das Uniões Sindicais, Ben Asogwa; e o presidente do Conselho de Negociação do Serviço Público Conjunto do estado, Ezekiel Omeh, confirmaram que o novo salário foi refletido nos salários de novembro de 2024 dos trabalhadores.
O governador Umo Eno do Estado de Akwa Ibom aprovou o pagamento de um salário mínimo de N80.000 para os funcionários civis, com efeito a partir de novembro de 2024.
Relatórios de janeiro de 2025 também indicaram que o governador ordenou ao Escritório do Controlador Geral que implementasse o novo salário para cerca de 45.984 servidores públicos verificados no estado, com os pagamentos entrando em vigor a partir daquele período.
Em abril de 2026, relatos indicam que o Governo do Estado de Bayelsa tem feito progressos na implementação total de um novo salário mínimo, incluindo esforços para quitar salários atrasados.
Em junho de 2025, o governo estadual confirmou o início da implementação de um novo salário mínimo de N80.000 para os funcionários civis.
O governador Douye Diri havia reafirmado durante as celebrações do Dia do Trabalho de 2025 que seu governo estava comprometido com o aumento salarial, juntamente com aumentos adicionais de 25% e 35%.
Antes disso, no final de 2024, o governador anunciou uma estrutura salarial revisada para os trabalhadores estaduais, que entrou em vigor em 1º de novembro de 2024.
O Governo do Estado de Oyo confirmou a implementação de uma nova estrutura salarial de N80.000, com efeito a partir de janeiro de 2025. Em março de 2026, o governo estadual também anunciou uma ajuda mensal de N10.000 para todos os trabalhadores estaduais e municipais para atenuar o impacto do aumento dos preços do combustível. A política entrou em vigor em abril de 2026 e está prevista para durar inicialmente três meses.
N75.000 – N79.999
O governador Dapo Abiodun de Ogun aprovou um novo salário mínimo de N77.000 para os trabalhadores estaduais, com efeito a partir de outubro de 2024, conforme confirmado pela BCOS Television.
Em setembro de 2025, o sindicato organizado no estado exigiu um salário mínimo revisado de N150.000 para os funcionários civis, citando o aumento das dificuldades econômicas e a necessidade de melhorar as condições de vida dos trabalhadores.
Em maio de 2024, o Governo do Estado de Edo começou a pagar o novo salário mínimo de N70.000 aos trabalhadores de todo o estado.
Na época, o então governador Godwin Obaseki anunciou o aumento de N40.000 para N70.000 como uma medida para atenuar o impacto das condições econômicas adversas sobre os residentes.
Mais tarde, sob o governador Monday Okpebholo, o estado revisou ainda mais o salário, aprovando um novo mínimo de N75.000 para melhorar o padrão de vida dos trabalhadores e responder às pressões econômicas contínuas.
O governador Nasir Idris de Kebbi aprovou e iniciou o pagamento de um salário mínimo de N75.000 para os funcionários civis, superando o padrão nacional de N70.000.
O pagamento, que entrou em vigor em outubro de 2024, cobre trabalhadores do estado, do governo local e da autoridade educacional, visando reduzir o impacto do aumento do custo de vida.
O Governo do Estado de Benue aprovou a implementação total do salário mínimo de N70.000 para os funcionários do governo local, incluindo trabalhadores da educação e da saúde primária, com pagamento de 100% previsto para começar em maio de 2026 após a quitação do saldo final de 43%.
Anteriormente, o governador Hyacinth Alia havia aprovado uma estrutura salarial de N75.000 para categorias específicas de trabalhadores, superando o padrão mínimo federal.
O Governo do Estado de Osun inicialmente aprovou a implementação de um salário mínimo de N75.554,28, iniciado em 1º de dezembro de 2024, atualizações em início de 2026 indicam que uma implementação total de 100% para todos os funcionários do governo local e setores relacionados começou em abril de 2026.
O Estado de Ondo começou a implementar um novo salário mínimo de N73.000 para os funcionários civis estaduais em novembro de 2024, conforme anunciado pelo governador Lucky Aiyedatiwa para melhorar o bem-estar dos trabalhadores.
Embora muitos trabalhadores tenham começado a receber o salário atualizado, algumas instituições, incluindo a Politécnica Rufus Giva, enfrentaram protestos em fevereiro de 2026 devido a atrasos na implementação total, com alguns funcionários ainda na antiga estrutura salarial.
Apesar do lançamento, as tensões trabalhistas persistiram, com trabalhadores também pressionando por revisões adicionais — alguns exigindo mais de N250.000 no final de 2025 devido ao agravamento das condições econômicas.
O Governo do Estado de Kaduna começou a pagar um novo salário mínimo de N72.000 aos funcionários públicos.
A implementação para algumas categorias de trabalhadores, incluindo funcionários do governo local, professores do ensino fundamental e trabalhadores de saúde primária, estava prevista para começar em outubro de 2025.
O governador de Kogi, Ahmed Usman Ododo, iniciou a implementação de um novo salário mínimo de N72.500 para os funcionários civis estaduais, com efeito a partir de outubro de 2024.
Em abril de 2026, o Governo do Estado de Gombe ordenou a implementação total de um novo salário mínimo de N71.451,15 para os funcionários civis estaduais e do governo local, cumprindo seu compromisso de melhorar o bem-estar dos trabalhadores. A aprovação também se estende a ambos os funcionários estaduais e do governo local, abordando preocupações anteriores sobre disparidades na estrutura salarial.
O chefe do Serviço Civil, Professor Muazu Shehu, transmitiu a orientação do governador em uma declaração oficial, observando que a política cobre trabalhadores nas 11 Câmaras do Governo Local, na Autoridade de Educação Local e nos serviços de saúde primária, com implementação total prevista para maio de 2026.
Em novembro de 2024, o Governo do Estado de Kano iniciou a implementação do salário mínimo recém-aprovado de N71.000 para seus trabalhadores.
Em dezembro de 2024, o governador Abdullahi Sule de Nasarawa confirmou que seu governo já estava pagando N70.500 como o novo salário mínimo nacional aos funcionários civis do estado.
O governador esclareceu que a demanda do sindicato organizado não era pelo salário mínimo em si, mas por ajustes salariais consequentes, que o governo estadual afirmou atualmente não possuir recursos para implementar.
Isso seguiu uma greve de funcionários civis sob sindicatos organizados devido ao atraso inicial do governo na implementação total do salário mínimo nacional de N70.000 assinado pelo governo federal. Os trabalhadores fecharam ministérios, departamentos e agências em todo o estado para pressionar suas reivindicações.
O Estado de Katsina aprovou a implementação total de um salário mínimo de N70.000 para os funcionários do estado e do governo local, com efeito a partir de dezembro de 2024, com estrutura de pagamento 100% em vigor desde o início de 2026.
N70.000 (nível de referência federal)
Estados com N70.000 incluem:
Abaixo de N70.000 / não totalmente implementado
O Governo do Estado de Zamfara, sob o governador Dauda Lawal, afirmou que começaria a implementar o novo salário mínimo nacional de N70.000 após um exercício de verificação da força de trabalho, de acordo com sua atualização de dezembro de 2024.
O estado já havia iniciado o pagamento do antigo salário mínimo de N30.000 em junho de 2024, juntamente com esforços para quitar salários atrasados.
Em dezembro de 2024, o governo estadual e o sindicato organizado assinaram um Memorando de Entendimento sobre a implementação do salário mínimo de N70.000, com planos de iniciar os pagamentos em março de 2025 após o exercício de verificação.
No entanto, até abril de 2026, não há indicação de que o novo salário mínimo de N70.000 tenha sido totalmente implementado no estado.
O que isso significa para os trabalhadores nigerianos
Dois anos depois, o salário mínimo de N70.000 claramente não foi implementado de forma uniforme. Enquanto alguns estados competem para oferecer salários mais altos, outros mal atingem o mínimo — e alguns ainda estão negociando.
A inflação crescente e o aumento do custo de vida também desencadearam novas demandas, com sindicatos em vários estados pressionando por salários muito acima de N100.000.
Com o próximo ciclo de revisão salarial se aproximando sob a nova regra de três anos, a pressão já aumenta sobre os governos em todos os níveis para fazer mais.
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