A discussão de que a IA vai tirar empregos, que tenho visto bastante recentemente, na verdade está completamente errada do ponto de vista econômico.

Há uma afirmação comum de que "a quantidade total de empregos é fixa", mas isso ignora completamente a história econômica dos últimos 200 anos. Vamos olhar para a era da mecanização da agricultura. No início do século XX, um terço da força de trabalho nos Estados Unidos trabalhava na agricultura, mas em 2017 esse número caiu para 2%. Quando surgiu o trator, algumas pessoas pensaram que todos os trabalhadores agrícolas ficariam desempregados. Mas, na prática, a produção agrícola triplicou, e esses trabalhadores migraram para fábricas, escritórios, hospitais, laboratórios de pesquisa e para a indústria de software.

A eletrificação também foi assim. Não foi apenas uma troca de fonte de energia, mas uma mudança na estrutura de toda a fábrica, criando produtos totalmente novos para os consumidores. No início do século XX, apenas 5% das fábricas usavam eletricidade, mas até 1930, 80% da manufatura funcionava com energia elétrica. Nas décadas seguintes, a produtividade do trabalho dobrou, e o emprego na manufatura, vendas e crédito cresceu de forma explosiva.

Quando o Excel e o VisiCalc surgiram, pensou-se que o trabalho de contabilista iria acabar. Mas, na realidade, enquanto 1 milhão de contabilistas desapareceram, 1,5 milhão de analistas financeiros foram criados. A natureza do trabalho mudou, mas o emprego total aumentou.

Aqui, é importante fazer uma mudança de expressão. Devemos entender isso como uma "reorganização do trabalho", não uma "perda de empregos". Quando a produtividade aumenta, surgem novas necessidades. Se os alimentos ficam mais baratos, os gastos aumentam em outras áreas como habitação, saúde, educação, viagens, entretenimento e conveniência. Com isso, novas indústrias e novas profissões surgem.

Então, qual é a situação atual da IA? Os estudos acadêmicos mostram que os resultados são claros. Um artigo do NBER aponta que a introdução da IA não trouxe grandes mudanças no emprego total. Uma pesquisa do Federal Reserve de Atlanta estima que mais de 90% das empresas não perceberam impacto da IA nos últimos três anos. Dados do Census Bureau indicam que apenas cerca de 5% das empresas que usam IA relataram impacto no número de empregados, sendo que os aumentos e diminuições são quase iguais.

O que merece mais atenção é o aumento acelerado na contratação de engenheiros de software e gerentes de produto. Desde o início de 2025, o trabalho de desenvolvimento de software vem crescendo de forma constante. Isso mostra que a IA está funcionando mais como um "reforço" do que como um "substituto". Tarefas administrativas rotineiras estão diminuindo, mas trabalhos analíticos, técnicos e gerenciais estão crescendo.

Segundo estimativas do Goldman Sachs, o efeito de "substituição" pela IA é muito menor do que o efeito de "reforço". Nas teleconferências de resultados, a expressão "usar IA como reforço" foi usada cerca de oito vezes mais do que "usar IA como substituto".

O surgimento de novos negócios também está crescendo exponencialmente. A proporção de novos aplicativos publicados nas lojas de aplicativos aumentou 60% em relação ao ano anterior. A robótica também está ganhando destaque como uma indústria totalmente nova, e conjuntos de dados relacionados a robôs saltaram do 10º para o 1º lugar em dois anos.

Certamente, alguns empregos vão diminuir. O Bureau de Estatísticas do Trabalho dos EUA prevê uma redução em cargos de atendimento ao cliente e de assistentes administrativos de saúde. Mas isso não é tudo. Em uma visão geral da economia, não há uma relação estatisticamente significativa entre IA, taxa de desemprego e crescimento do emprego.

No final das contas, as necessidades humanas são ilimitadas. A quantidade total de trabalho e a capacidade cognitiva não são valores fixos. A IA não marca o fim do trabalho, mas o início de uma era de inteligência mais rica. Assim como no passado, novas indústrias, novas empresas e novas profissões vão surgir continuamente.