2026 Ano Nacional de Recrutamento Conjunto de Cidades para Graduados Universitários (Estação de Guilin) Evento de Primavera

Este artigo foi republicado do: Diário de Guilin

 ◥Cena do evento de recrutamento conjunto de cidades de todo o país para graduados universitários (Estação de Guilin) na primavera de 2026.

           

 Este jornal informa (repórter Wei Shanina, texto/fotografia) que recentemente, “Atraindo o futuro — Evento de recrutamento conjunto de cidades de todo o país para graduados universitários (Estação de Guilin) na primavera de 2026” foi realizado na Praça Wanfu, na zona de Xiang. Este evento de recrutamento recebeu um total de 300 candidatos, 201 pessoas firmaram intenções de emprego presencialmente, foram distribuídos 1300 materiais de recrutamento, e quase 60.000 pessoas assistiram à transmissão ao vivo online.

Na cena do evento, os candidatos formaram uma longa fila, o ambiente no local era animado e a ordem, organizada. Empresas de alta qualidade de diversos setores reuniram-se, incluindo empresas privadas, micro, pequenas e médias empresas, bem como empresários individuais. As vagas de emprego eram variadas e abrangentes, considerando habilidades profissionais, gestão e serviços, atendendo às diversas necessidades de procura de emprego dos candidatos.

Este evento foi organizado pela Agência de Recursos Humanos e Segurança Social da Zona de Xiang, realizado pelo Centro de Serviços de Emprego da Zona de Xiang, e coorganizado pela Guangxi Mingshi Recursos Humanos Limitada. O responsável pelo recrutamento explicou que o evento possui duas características principais: “ampla cobertura” e “match preciso”. Seja para graduados universitários recém-saídos da escola, ansiosos por iniciar suas carreiras, ou para veteranos de guerra, trabalhadores rurais, trabalhadores que saíram da pobreza, ou pessoas desempregadas registradas, pessoas de idade avançada com dificuldades de emprego, todos podem encontrar informações de vagas compatíveis no local e receber assistência de emprego exclusiva. O evento segue os princípios de “benefício universal e caráter público”, oferecendo serviços gratuitos aos candidatos e empregadores ao longo de todo o processo, usando medidas práticas para resolver problemas de emprego e aliviar a pressão sobre o mercado de trabalho. Sabe-se que, no próximo passo, a Zona de Xiang continuará focando nas necessidades de emprego de diversos grupos de candidatos, realizando recrutamentos precisos e serviços de assistência ao emprego de forma regular, ampliando continuamente os canais de emprego e otimizando os serviços de emprego para os candidatos.

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